Bonsoir,
Un poste est publié dans mon université sur choisir le service public et est ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Je souhaite savoir si à compétences égales, le fonctionnaire est prioritaire.
Je sais que dans la fonction publique territoriale, le recours aux contractuels lors de recrutements sur poste permanent ne doit être mis en œuvre que lorsque la collectivité n'a pas trouvé de candidature d'agent titulaire satisfaisante.
Vous pouvez contester la décision de recrutement de la collectivité en formulant dans un premier temps un recours gracieux et le cas échéant, un recours contentieux devant le juge administratif.
Est-ce le cas en université?
Merci