Bonjour,
Je pensais avoir droit à la GIPA en 2022 car j'étais à l'échelon 336 au 31/12/2017 et 346 au 31/12/2021. (Je suis catégorie C)
Cependant ma RH affirme que cela est réservé uniquement aux personnes au dernier échelon de leur grade.
Je n'ai jamais vu cette condition de dernier échelon sur les sites et simulateurs que j'ai pu consulter.
Merci
Bonjour,
la réponse de votre gestionnaire RH est fausse. Certes, les agents bloqués à l'indice terminal de leur grade depuis le début de la période à prendre en compte sont éligibles (à moins d'être dans un grade qui culmine au moins à la hors echelle B), mais les agents dont le traitement indiciaire n'a pas évolué au point de compenser une certaine part d'inflation, sont également éligible.
D'après les chiffres que vous annoncez, je fais le calcul avec les paramètre de la GIPA de 2022 (l'an dernier) je trouve que vous êtes éligible (de l'ordre de 230€).
Il convient toutefois de vérifier que vous déteniez bien ces échelons aux dates indiquées de début et de fin de période. Comme vous le savez certainement, il y a parfois d'important décalage entre la situation réelle d'un agent et les répercutions sur sa fiche de paie. Ce phénomène est dû aux délais parfois longs de prise et d'envoi des arrêtés d'avancement de grade ou d'échelon. Il faut donc bien regarder quelle était votre situation en vous référent aux arrêtés qui vous classaient dans tel ou tel échelon aux dates de début de fin de période.
Pour 2023, vous pouvez utiliser le simulateur en ligne : https://www.unsa-fp.org/calculette-gipa-2023.php
Restant à votre disposition,
Cordialement,
CC
Citation de: ccedric21 le 08 Septembre 2023, 17:15:16Bonjour,
la réponse de votre gestionnaire RH est fausse. Certes, les agents bloqués à l'indice terminal de leur grade depuis le début de la période à prendre en compte sont éligibles (à moins d'être dans un grade qui culmine au moins à la hors echelle B), mais les agents dont le traitement indiciaire n'a pas évolué au point de compenser une certaine part d'inflation, sont également éligible.
D'après les chiffres que vous annoncez, je fais le calcul avec les paramètre de la GIPA de 2022 (l'an dernier) je trouve que vous êtes éligible (de l'ordre de 230€).
Il convient toutefois de vérifier que vous déteniez bien ces échelons aux dates indiquées de début et de fin de période. Comme vous le savez certainement, il y a parfois d'important décalage entre la situation réelle d'un agent et les répercutions sur sa fiche de paie. Ce phénomène est dû aux délais parfois longs de prise et d'envoi des arrêtés d'avancement de grade ou d'échelon. Il faut donc bien regarder quelle était votre situation en vous référent aux arrêtés qui vous classaient dans tel ou tel échelon aux dates de début de fin de période.
Pour 2023, vous pouvez utiliser le simulateur en ligne : https://www.unsa-fp.org/calculette-gipa-2023.php
Restant à votre disposition,
Cordialement,
CC
Bonjour et merci pour votre réponse.
Effectivement c'est aussi ce que j'avais trouvé avec le simulateur.
Je trouve personnellement que c'est une position assez inconfortable que de devoir insister et contredire sa DRH pour obtenir ce qui aurait dû être appliqué automatiquement.
Je ne voudrais pas être mal vu par les RH.
Pensez-vous qu'il est préférable d'être appuyé par un syndicat pour insister auprès des RH?
Bonsoir Stéphane,
Vous allez un peu trop vite en besogne. La GIPA doit être versée d'ici décembre au titre de la période 2018-2022. Rien ne vous permet de certifier que vous n'allez pas la toucher. Votre gestionnaire vous a, certes, a affirmé que vous n'êtes pas éligible mais il existe des extractions spécialement prévues pour cibler les bénéficiaires de chaque période de référence de façon automatisée. Vous ne devriez pas être lésé quand l'indemnité sera mise en paiement. Et si tel était le cas, il serait toujours temps de contester une fois que la paie du mois en question sera tombée.
Citation de: sirène le 11 Septembre 2023, 00:34:45Bonsoir Stéphane,
Vous allez un peu trop vite en besogne. La GIPA doit être versée d'ici décembre au titre de la période 2018-2022. Rien ne vous permet de certifier que vous n'allez pas la toucher. Votre gestionnaire vous a, certes, a affirmé que vous n'êtes pas éligible mais il existe des extractions spécialement prévues pour cibler les bénéficiaires de chaque période de référence de façon automatisée. Vous ne devriez pas être lésé quand l'indemnité sera mise en paiement. Et si tel était le cas, il serait toujours temps de contester une fois que la paie du mois en question sera tombée.
Bonjour,
Le message de notre collègue évoque la GIPA de l'année dernière et non la GIPA 2023.
Les chiffres annoncés sont ceux réalisés avec les données de l'an dernier.
Cette année dans la même situation le montant aurait été plus élevé (622,87€).
Cordialement,
CC
Bonjour Stéphane33,
Si vous êtes certain de votre situation concernant votre classement d'échelon et d'indice aux dates de début de de fin de période à prendre en compte. Vous pourrez demander.
Pouvez vous nous préciser où êtes affecté (par message privé ou mail) et à minima préciser ici si vous êtes en établissement du superieur, rectorat, EPLE, autre. ?
Cordialement
CC
Citation de: ccedric21 le 11 Septembre 2023, 07:42:37Bonjour,
Le message de notre collègue évoque la GIPA de l'année dernière et non la GIPA 2023.
Les chiffres annoncés sont ceux réalisés avec les données de l'an dernier.
Cette année dans la même situation le montant aurait été plus élevé (622,87€).
Cordialement,
CC
Bonjour,
La GIPA versée en 2023 est bien due au tire de la période allant du 31/12/2018 au 31/12/2022.
Cordialement
Citation de: sirène le 11 Septembre 2023, 14:42:53Citation de: ccedric21 le 11 Septembre 2023, 07:42:37Bonjour,
Le message de notre collègue évoque la GIPA de l'année dernière et non la GIPA 2023.
Les chiffres annoncés sont ceux réalisés avec les données de l'an dernier.
Cette année dans la même situation le montant aurait été plus élevé (622,87€).
Cordialement,
CC
Bonjour,
La GIPA versée en 2023 est bien due au tire de la période allant du 31/12/2018 au 31/12/2022.
Cordialement
Re bonjour sirène,
Si vous relisez le message de notre collègue Stephane33, vous verrez qu'il parle bien de la GIPA 2022 car il précise la période qui l'intéresse : "Je pensais avoir droit à la GIPA en 2022 car j'étais à l'échelon 330 au 31/12/2017 et 340 au 31/12/2021".
Pour l'année en cours et la GIPA "en attente", que l'on peut appeler GIPA 2023 (comme cela est d'ailleurs rappelé dans la notice du décret du 11 août dernier : "le décret proroge la garantie individuelle du pouvoir d'achat pour l'année 2023"), la période est celle que vos précisez.
Mais la question initiale de ce fil de discussion porte bien sur le versement de l'an dernier... Peut être que l'actualité et les précisions apportées par le communiqué du SNPTES sur la GIPA 2023 aura mis la puce à l'oreille de Stephane33.
Si notre collègue remplissait les conditions, après les vérifications des ces échelons effectifs sur la période qu'il décrit, alors il s'agira bien de le rétablir dans son droit et demander le versement de cette GIPA de l'an dernier qui n'a visiblement pas perçu alors que tout laisse entendre qu'il y a droit.
Les outils des gestions que vous évoquez, comme tout outil, s'il n'est pas utilisé avec attention, ne donne pas toujours le résultat escompté. Si par ailleurs, les informations orales données aux personnels sont erronées, alors certains peuvent encore être lésés...
Cordialement,
CC
Bonjour, finalement avec une collègue qui travaille dans le même Lycée et qui avait une situation presque identique nous avons pu avoir un autre interlocuteur RH qui nous a confirmé qu'on y a bien droit et qu'il va régulariser la situation. Je vous remercie pour vos réponses.
Bonjour
serait il possible d'obtenir les conditions d'attribution du GIPA de l an dernier afin de vérifier si effectivement nous n'y avons pas droit? car en discutant avec mes collègues, personne n a eu connaissance et bénéficié de ce dispositif.Je précise que nous sommes en ITRF EPLE laboratoire ( TRF et ATRF )
merci de votre réponse
Citation de: biochimie 04 le 19 Septembre 2023, 11:18:17Bonjour
serait il possible d'obtenir les conditions d'attribution du GIPA de l an dernier afin de vérifier si effectivement nous n'y avons pas droit? car en discutant avec mes collègues, personne n a eu connaissance et bénéficié de ce dispositif.Je précise que nous sommes en ITRF EPLE laboratoire ( TRF et ATRF )
merci de votre réponse
Bonjour
Vous pouvez retrouver le simulateur de l'an dernier sur ce lien :
https://www.unsa-fp.org/archives/calculette-gipa-2022.php
Cordialement
CC
Citation de: Stephane33 le 18 Septembre 2023, 22:07:23Bonjour, finalement avec une collègue qui travaille dans le même Lycée et qui avait une situation presque identique nous avons pu avoir un autre interlocuteur RH qui nous a confirmé qu'on y a bien droit et qu'il va régulariser la situation. Je vous remercie pour vos réponses.
Bonjour,
Parfait. N'hésitez pas à nous faire part si des difficultés se présentent.
Cordialement
CC