Bonjour,
Je suis agent de la fonction publique hospitalière et je travaille en repos variables, de plus, mes congés annuels sont décomptés en jour ouvrés. En 2022, j'ai bénéficié d'un congé bonifié avec la nouvelle loi.
Je me suis absentée du service pendant 31 jours et l'administration m'a décompté : 10 repos hebdomadaires et 25 congés annuels. Un jour férié se trouvait aussi dans ces 31 jours.
Pourriez-vous me dire si l'agent à l'obligation de poser tous ses congés annuels dans les 31 jours de congés bonifiés ? Car je pense qu'il doit me rester des congés annuels (puisque 10 RH + 25 CA = 35 jours).
Bonjour,
Comme il s'agit de règles propres à l'établissement ou à la fonction publique hospitalière pour ce qui est des repos hebdomadaires, il est préférable de vous rapprocher des syndicats UNSA proches de votre secteur.
Par exemple :
https://sante-sociaux.unsa.org/
https://sante-sociaux.unsa.org/pages/Qui-sommes-nous (avec formulaire de contact).
Cordialement,
CC