Bonjour,
Ma fonction est éligible à la NBI. Un collègue sur la même fonction dans le même service la touche. La DRH m'a répondu que les points étaient gelés en attendant qu'un autre collègue (sur d'autre fonction, mais dans le même service) parte en retraite ?
Est-ce que tout cela est bien normal ?
En vous remerciant
Je me permets de relancer le sujet si quelqu'un a une réponse ?
Bonjour,
Nous avons également ce genre de problématique dans notre établissement : un certains nombre de NBI nous sont alloués et ensuite répartis entre les agents concernés. Sauf que cette allocation ne couvre pas l'ensemble des besoins, ce qui fait que tout le monde n'est pas servi...
Bonjour, merci beaucoup pour votre réponse.
Il n'y a donc aucune solution ? Se pourvoir en justice, afin de faire respecter les délibérations de l'établissement ?
Encore merci.
Non chacun fait comme bon lui semble, c'est l'anarchie à la tête du client !!!
Cette année pour palier à cela, notre Université a alloué une enveloppe spéciale pour palier au manque de NBI. Comme quoi c'est possible. Vous pouvez essayer cette piste.
Au niveau des recours, je ne suis pas assez calé pour répondre.
Bonjour,
Les critères de NBI varient d'un établissement à un autre après s'il n'y a plus de point disponible vous ne pouvez rien faire sauf attendre qu'un bénéficiaire parte.
Bien à vous
Bonjour,
la question de la NBI est problématique par principe. Les possibilités sont contraintes si le nombre de points ou de NBI sont limités. Certains optent pour "chacun son tour"... une année attribué à l'un, l'année suivante à l'autre...
Mais il semble qu'on frôle alors le ridicule.
Compenser par une prime (indemnitaire) ne peut être équivalent puisque la NBI est de l'indiciaire et donc est pris en compte pour le calcul de la futur pension retraite des agents, contrairement à la prime qui est prise en compte que très partiellement pour la Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP).
Il serait plus intéressant pour la reconnaissance de tous, de travailler sur la question indemnitaire de tout le monde et de nous mobiliser pour atteindre les prochains objectifs exprimés notamment dans l'accord du 20 octobre 2022 dont le SNPTES est signataire...
Et, bien entendu, de revendiquer et d'obtenir des améliorations statutaires stables et ouvertes à toutes et tous pour une amélioration des grilles...
Cordialement,
CC
Citation de: lagneau le 10 Juillet 2023, 20:48:45Bonjour,
Les critères de NBI varient d'un établissement à un autre après s'il n'y a plus de point disponible vous ne pouvez rien faire sauf attendre qu'un bénéficiaire parte.
Bien à vous
Merci pour vos retours
Il reste bien des points sur l'enveloppe globale. D'après vous quels sont mes recours possibles ?
Citation de: paullabrosse le 12 Juillet 2023, 20:14:15Citation de: lagneau le 10 Juillet 2023, 20:48:45Bonjour,
Les critères de NBI varient d'un établissement à un autre après s'il n'y a plus de point disponible vous ne pouvez rien faire sauf attendre qu'un bénéficiaire parte.
Bien à vous
Merci pour vos retours
Il reste bien des points sur l'enveloppe globale. D'après vous quels sont mes recours possibles ?
Bonjour,
Vous pouvez exposé la chose à votre hiérarchie pour être soutenue le cas échéant auprès de la direction de votre établissement.
Un recours hiérarchique peut être envisager. Sans plus de détail sur vos missions, votre poste de travail, etc. Il est compliqué de vous en dire davantage.
Cordialement,
CC
J'en profite pour poser une question sur le repyramidage et la NBI.
Je bénéficie de 10 points de NBI en tant qu'ATRFP2, est-ce que le fait de passer TCN par le repyramidage va m'enlever ces points (en résumé, un changement de corps ou même de grade annule-t-il les points attribués?)?
Citation de: ccedric21 le 15 Juillet 2023, 10:33:37Citation de: paullabrosse le 12 Juillet 2023, 20:14:15Citation de: lagneau le 10 Juillet 2023, 20:48:45Bonjour,
Les critères de NBI varient d'un établissement à un autre après s'il n'y a plus de point disponible vous ne pouvez rien faire sauf attendre qu'un bénéficiaire parte.
Bien à vous
Merci pour vos retours
Il reste bien des points sur l'enveloppe globale. D'après vous quels sont mes recours possibles ?
Bonjour,
Vous pouvez exposé la chose à votre hiérarchie pour être soutenue le cas échéant auprès de la direction de votre établissement.
Un recours hiérarchique peut être envisager. Sans plus de détail sur vos missions, votre poste de travail, etc. Il est compliqué de vous en dire davantage.
Cordialement,
CC
Bonsoir,
j'aimerais savoir comment on réalise une demande NBI. Ma hiérachie m'a demandé de vous demandez....
Bien cordialement
Citation de: AlexMai le 09 Avril 2024, 12:43:28J'en profite pour poser une question sur le repyramidage et la NBI.
Je bénéficie de 10 points de NBI en tant qu'ATRFP2, est-ce que le fait de passer TCN par le repyramidage va m'enlever ces points (en résumé, un changement de corps ou même de grade annule-t-il les points attribués?)?
Bonjour,
Tout dépend de la raison pour laquelle vous avez ces 10 points. Si c'est pour un genre de décalage corps / fonctions, alors le fait d'être promu pourrait vous faire perdre cette NBI. Repyramidage ou toute autre mode de promotion.
En tout le cas il n'y a pas nécessairement d'automaticité.
Cordialement.
CC
Bonjour natblue
Je ne sais dans quel type d'établissement vous êtes affecté.
Mais il suffit de faire remonter la demande au service RH.
Voir si des points sont "disponibles", si vous êtes "éligible", la politique de l'établissement, etc.
Cordialement,
CC.
Citation de: ccedric21 le 14 Avril 2024, 19:24:21Citation de: AlexMai le 09 Avril 2024, 12:43:28J'en profite pour poser une question sur le repyramidage et la NBI.
Je bénéficie de 10 points de NBI en tant qu'ATRFP2, est-ce que le fait de passer TCN par le repyramidage va m'enlever ces points (en résumé, un changement de corps ou même de grade annule-t-il les points attribués?)?
Bonjour,
Tout dépend de la raison pour laquelle vous avez ces 10 points. Si c'est pour un genre de décalage corps / fonctions, alors le fait d'être promu pourrait vous faire perdre cette NBI. Repyramidage ou toute autre mode de promotion.
En tout le cas il n'y a pas nécessairement d'automaticité.
Cordialement.
CC
Merci beaucoup pour cette réponse, cela fait de nombreuses années que je touche ces 10 points, je n'ai aucun souvenir de la façon dont ils ont été attribués.