Bonjour,
Je vous contacte pour une question : actuellement technicien ITRF, j'ai été promu par liste d'aptitude 2 fois au cours de ma carrière (classe supérieure puis classe exceptionnelle). Est-ce possible d'être un jour promu une 3e fois dans le corps des ASI par exemple ?
Merci à vous pour votre réponse,
Bonne journée !
Bonjour,
C'est une très bonne question.
Je suis passé ASI sur liste d'aptitude et j'ai tenté ensuite le corps des IGE.
Mon dossier n'est jamais passé et on m'a fait comprendre qu'un changement de corps dans une carrière sur liste d'aptitude c'était déjà bien et qu'il ne fallait pas s'attendre à plus.
Depuis je suis passé IGE sur concours..
Pour les concours, je ne pas pas qu'ils regardent le déroulé de la carrière
Pour ma part, j'ai débuté contractuel et ensuite
Adjoint sur concours
Technicien sur concours
Technicien Classe Sup sur TA
ASI sur LA
IGE sur concours
et j'attends de passer IGE HC
Donc oui on peut avoir plusieurs promos dans une carrière.
Citation de: taupluy le 10 Mai 2023, 12:46:09Bonjour,
Je vous contacte pour une question : actuellement technicien ITRF, j'ai été promu par liste d'aptitude 2 fois au cours de ma carrière (classe supérieure puis classe exceptionnelle). Est-ce possible d'être un jour promu une 3e fois dans le corps des ASI par exemple ?
Merci à vous pour votre réponse,
Bonne journée !
Bonjour,
Il n'y a aucun limité règlementaire. Pour être promu, il suffit de remplir les conditions pour.
Par ailleurs, dans votre cas, il n'y a pas de question à ce poser. Il ne n'agit pas de plusieurs listes d'aptitude, mais de tableaux d'avancements.
Donc, on peut répondre "oui" à votre question.
Cordialement,
CC
Citation de: Mickael42 le 10 Mai 2023, 13:14:42Bonjour,
C'est une très bonne question.
Je suis passé ASI sur liste d'aptitude et j'ai tenté ensuite le corps des IGE.
Mon dossier n'est jamais passé et on m'a fait comprendre qu'un changement de corps dans une carrière sur liste d'aptitude c'était déjà bien et qu'il ne fallait pas s'attendre à plus.
Depuis je suis passé IGE sur concours..
Bonjour,
Il aurait fallu que la direction concernée vous l'écrive.
Dans la pratique, il est concevable d'admettre qu'un recruté ASI qui n'a jamais eu de promotion, peut être "prioritaire" en cas de dossier équivalent, par rapport à un agent devenu ASI par LA.
Mais rien ne peut exclure un agent pas principe en se basant sur un précédente LA.
Cordialement,
CC
PS : félicitations pour les concours IGE.
Citation de: ccedric21 le 15 Mai 2023, 02:14:11Dans la pratique, il est concevable d'admettre qu'un recruté ASI qui n'a jamais eu de promotion, peut être "prioritaire" en cas de dossier équivalent, par rapport à un agent devenu ASI par LA.
A ma connaissance, le fait d'avoir intégré un corps/grade de telle ou telle manière, ne figure nulle part dans les dossiers.
Citation de: frd le 15 Mai 2023, 09:38:09Citation de: ccedric21 le 15 Mai 2023, 02:14:11Dans la pratique, il est concevable d'admettre qu'un recruté ASI qui n'a jamais eu de promotion, peut être "prioritaire" en cas de dossier équivalent, par rapport à un agent devenu ASI par LA.
A ma connaissance, le fait d'avoir intégré un corps/grade de telle ou telle manière, ne figure nulle part dans les dossiers.
Bonjour,
L'annexe C2 "Fiche individuelle de proposition" de la note de service, prévoit de renseigner ce type d'information.
Il s'agit de la première page des doculents transmis (qui reprend notamment, votre ancienneté, échelon, etc.).
Cordialement
CC.
Merci pour l'information, j'ignorais ce document puisqu'on ne le voit pas lors de la remise de notre dossier.
Citation de: frd le 15 Mai 2023, 13:14:22Merci pour l'information, j'ignorais ce document puisqu'on ne le voit pas lors de la remise de notre dossier.
Il est pourtant important d'y regarder "avant de signer". Ne serait-ce que pour vérifier qu'il n'y a pas d'erreur ou un peu d'ancienneté oubliée. L'erreur est humaine mais aussi, parfois, informatique.
Cordialement,
CC
Citation de: ccedric21 le 15 Mai 2023, 16:42:12Citation de: frd le 15 Mai 2023, 13:14:22Merci pour l'information, j'ignorais ce document puisqu'on ne le voit pas lors de la remise de notre dossier.
Il est pourtant important d'y regarder "avant de signer". Ne serait-ce que pour vérifier qu'il n'y a pas d'erreur ou un peu d'ancienneté oubliée. L'erreur est humaine mais aussi, parfois, informatique.
Cordialement,
CC
Sur l'annexe C2 il n'y a aucun endroit où l'agent signe exemple ici https://drh.univ-amu.fr/sites/drh.univ-amu.fr/files/annexe_c2_-_fiche_individuelle_de_proposition.pdf
J'ai revérifié mes différents dossiers envoyé tout les ans à la DRH (classés 2 fois au niveau établissement mais pas au national) et aucun ne contient cette annexe. J'en déduis qu'ils ajoutent l'annexe à posteriori.
Comme vous le faites bien remarquer l'agent devrait voir cet annexe même s'il ne la signe pas.
Bonjour,
Lorsque je dis "signé" j'ai pris un raccourci. Il s'agit bien de signer son dossier complet et donc essentiellement les rapports.
Mais je vous confirme qu'il peut être utile de vérifier cette première page du rapport. Il n'est pas rare que des erreurs s'y glisse.
Cordialement,
CC
Citation de: ccedric21 le 16 Mai 2023, 09:11:36Bonjour,
Lorsque je dis "signé" j'ai pris un raccourci. Il s'agit bien de signer son dossier complet et donc essentiellement les rapports.
Mais je vous confirme qu'il peut être utile de vérifier cette première page du rapport. Il n'est pas rare que des erreurs s'y glisse.
Cordialement,
CC
Bonjour,
Oh oui et dans mon cas je le corrige chaque année... c'est dire!!