Bonjour,
J'avais lancé une discussion il y 4 ans au sujet du CIA.
Je suis informaticien et ex-PFIste
Depuis 2018, lancement du RIFSEEP, je ne perçois toujours pas de CIA. en prenant le CIA moyen de 750 euros c'est comme si j'avais "un manque à gagner" de 3750 euros.
J'en ai discuté avec mon directeur mais il maintient toujours le même discours. Il garde la politique d'avant le RIFSEEP où une circulaire disait de ne pas verser le complément de PPRS aux informaticiens qui avaient la PFI. A cette époque il me donnait les 25% de modulation à la hausse de la PFI.
Cet avantage donné par la modulation qui s'élevait à presque 150 euros par mois a été perdu avec le passage au RIFSEEP, puisqu'on touche une garantie indemnitaire d'ex-PFI, ça fait donc un manque à gagner 9000 euros depuis 5 ans...
Mais comme j'ai la garantie indemnitaire, il estime que pour égalité de traitement à tous les agents, il "met l'accent" sur les salaires plus faibles et ceux dont les actions sont transversales en chimie (ACMO, et gestionnaires) bien qu'il n'ait rien à me reprocher. Je pense qu'il pourrait s'il le voulait faire des démarche pour demander une part supplémentaire de CIA avec les arguments que j'ai donnés !
Même si sa démarche part d'un bon sentiment, je la trouve injuste pour mon cas particulier. J'ai pu lire que des plaintes en tribunal administratives avaient abouties pour les CIA à zéro, notamment au rectorat, quand le dossier d'évaluation étaient bon. Je souhaite entamer des démarches pour percevoir une part de CIA. Comme je suis passé IEHC; je sais que je n'ai plus rien à gagner dans mon unité, il est peu probable que je passe IR, donc je n'ai rien à perdre à tenter une action.
C'est comme le passage au groupe 2 de fonction : malgré les demandes du DU en 2018 et 2021 de passage en groupe 2, en joignant la fiche de poste améliorée dans SIRHUS et en cochant "modification substantielle de la fiche de poste", le passage n'a jamais été validé par la DRH ?
Que puis-je faire pour le CIA et le groupe de fonction ? Je souhaite contacter un responsable syndical.
En vous remerciant par avance.
Cordialement.
UP SVP ! N'y a t-il que moi qui ne perçoit pas de CIA ? Y a t-il un responsable syndical à qui je puisse parler ?
Bonjour
à ma connaissance,
le versement du CIA (en juillet et décembre) est de la volonté du DU et non un dû.
Il faut voir avec votre DU quelle est sa politique.
le CIA remplace ce qu'on appelait avant la "prime Exceptionnelle"
Pour les anciens PFIstes, l'ancienne PFI est incluse à l'IFSE.
Cdt
CRR