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Sujet de discussion => ITRF => Discussion démarrée par: ACTARUS42 le 26 Mars 2023, 11:44:33

Titre: Entretien durant un long conge maladie
Posté par: ACTARUS42 le 26 Mars 2023, 11:44:33
Bonjour,
J ai ete sollicité par une collègue de l ujm hier
Elle est en arret maladie depuis septembre jusqu'à fin avril
La DRH BIATSS l' a contacté par mail pour lui proposé un rendez-vous en visio lundi pour faire le point sur sa situation 
Est-ce normal ?
Est ce la procédure ?
Merci pour votre réponse
Amitiés syndicales
Titre: Re : Entretien durant un long conge maladie
Posté par: sf161665363 le 26 Mars 2023, 13:50:30
Bonjour,

de mon avis seul un medecin de la SS peut entrer en contact avec toi durant un arret maladie
d'autant plus que cela peut se faire à la demande de l'employeur...

bien à vous

Titre: Re : Entretien durant un long conge maladie
Posté par: Ammour le 26 Mars 2023, 13:52:28
Bonjour Abdelhalim

Oui c'est normal et c'est l'application de la réglementation, quelque soit le congé le n+1 doit mener l'entretien pour la période hors congé par tout moyen à sa disposition et uniquement cette période sans porter aucun jugement ni mention dans le compte rendu de l'entretien sur le congé lui même.

Pour les textes et circulaires, merci d'utiliser le forum "Militants".

Amicalement
Amar
Titre: Re : Entretien durant un long conge maladie
Posté par: ACTARUS42 le 26 Mars 2023, 14:54:41
bjr,
Il ne s ' agit pas de l' entretien individuel ?
Est ce normal ?
Syndicalement.
Titre: Re : Entretien durant un long conge maladie
Posté par: Ammour le 26 Mars 2023, 16:08:29
Au temps pour moi,

En effet, comme l'a souligné sf161665363, seul un médecin peut entrer en contact avec elle si nécessaire, pas forcément de la sécurité sociale.

Son administration peut la soumettre à tout moment à une visite de contrôle par un médecin agréé. Elle doit d'ailleurs obligatoirement être soumise à un examen de contrôle au moins 1 fois après 6 mois consécutifs de congé de maladie.

Si l'entretien professionnel n'a pas eu lieu, il faut quand même vérifier que ce n'est pas le sujet. Sinon elle est en droit de refuser et expliquer que seul un médecin agréé est habilité (secret médical) à faire le point sur sa situation.

Amicalement