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Sujet de discussion => Retraites => Discussion démarrée par: Kervador974 le 30 Juin 2022, 08:53:45

Titre: Indemnités retraite
Posté par: Kervador974 le 30 Juin 2022, 08:53:45
Bonjour à toutes et tous,

Je voudrais savoir comment est calculée l'indemnité de départ à la retraite avec 29 ans d'ancienneté, svp.

L'augmentation annoncée de 3.5% est-elle applicable au personnel du CROUS non fonctionnaire.

Merci

Cordialement
Titre: Re : Indemnités retraite
Posté par: Alain Favennec le 30 Juin 2022, 10:34:16
Citation de: Kervador974 le 30 Juin 2022, 08:53:45
L'augmentation annoncée de 3.5% est-elle applicable au personnel du CROUS non fonctionnaire.

Bonjour,

Si le contrat ou la grille applicable aux contractuels en question se réfère au point d'indice de la fonction publique, en ce cas cette augmentation s'applique.

Restant à votre disposition
Titre: Re : Indemnités retraite
Posté par: Kervador974 le 30 Juin 2022, 11:00:31
Bonjour Alain,

Est inscrit sur la feuille de paie :

ECH. : 09      INDICE :   446     S.F. :   0    RES. :  3     Tx EMP. :  100%

Pour ce qui est de l'indemnité de départ à la retraite, faut-il appliquer le calcul du code du travail, ou bien la convention collective du CROUS est-elle plus favorable et dans ce cas qu'en est-il ?
Merci

Cordialement
Titre: Re : Indemnités retraite
Posté par: Alain Favennec le 04 Juillet 2022, 10:45:14
Bonjour,

Les dispositions applicables aux personnels ouvriers des œuvres universitaires et scolaire (DAPOOUS) ne contient pas de mesures relatives à une indemnité "maison" de départ à la retraite et je ne connais pas l'existence d'un dispositif particulier aux PO des CROUS en ce domaine. S'applique donc, sauf disposition contraire, le régime général applicable aux salariés (10 ans d'ancienneté minimum donnent, par exemple, une indemnité équivalent à un demi mois de salaire;  30 ans d'ancienneté sont gratifiées d'un équivalent de deux mois de salaire, etc.).

Restant à votre disposition
Titre: Re : Indemnités retraite
Posté par: Kervador974 le 05 Juillet 2022, 07:13:49
Bonjour Alain,

Merci pour votre réponse.

Un CET, pour prendre sa retraite plus tôt, peut atteindre 6 mois pour les plus de 57 ans, mais j'ai lu qu'il pouvait être de 12 mois. Qu'en est-il exactement ?
Peut-on cumuler CET et congés, pour partir encore plus tôt ?

Merci.
Cordialement