Bonjour,
Je suis contractuelle catégorie C en EPLE ( intendance) depuis le 1er septembre 2018,
Du 01/09/2018 au 30/06/2019 50 %
Du 01/09/2019 au 12/07/2020 50%
Du 24/08/2020 au 14/07/2021 50%
Du 01/09/2021 au 31/08/2022 80 %
mon chef d'établissement a reçu une demande de revalorisation de contrat en vue d'un CDI disant qu'au 27 janvier, je pouvais prétende à un CDI puisque j'avais 3 années de service, et il a émis un avis favorable.
J'ai contacté la gestionnaire des personnels contractuels qui m'a dit que je recevrais un courrier prochainement, sans m'en dire plus.
Avez-vous des informations au sujet de cette revalorisation ? y a t'il une commission ?
Pourrais-je être affecté à mon poste actuel ?
Par avance, je vous remercie de vos réponses .
Bonne journée
Cordialement