Bonjour,
Je suis actuellement en CFP, j'étais enseignante, et je me forme pour travailler en bibliothèque.
Sachant qu'en tant que prof (donc Catégorie A), je ne peux pas envisager d'être détachée parce que cela supposerait que je sois détachée dans la même catégorie, c'est-à-dire directrice de médiathèque, alors que je n'ai pas d'expérience... je suis obligée de penser à d'autres solutions.
L'année dernière ma Conseillère de proximité RH m'a expliqué que je pouvais faire une demande de "remise gracieuse" si je n'avais pas tout de suite de poste en médiathèque. Or, lorsque j'ai voulu me renseigner plus précisément au Rectorat sur la démarche à suivre pour faire une telle demande, on m'a expliqué qu'aucune "remise" n'était acceptée...que même si le Recteur ou le DASEN donnait son accord, cela bloque au niveau du service comptable !! :o
Pourtant sur le site de la Fonction Publique, il est bien indiqué que l'on peut prétendre à une dispense surtout quand le CFP a été demandé pour une reconversion.
Savez-vous quelle est la démarche à effectuer ? Auprès de qui ? Dans quel délai ?
J'ai vu qu'il fallait que la CAP ait validé la demande. Mais si j'ai bien compris par ailleurs, les CAP disparaissent dans le cadre de la réforme de la Fonction Publique...
Bref, ai-je une chance d'obtenir cette dispense ? A qui m'adresser ?
Autre possibilité, est-ce que je peux "rembourser" mes 3*10 mois, en contrats, sachant que je ne trouverai pas de contrat de 30 mois d'un coup ??? Est-ce que cela peut-être 6 mois + 1an, etc...
Merci pour vos éclaircissements
Xiawa