Bonjour
L'arrêté du 30 Mai 2018 a défini les astreintes et leur montant d'indemnisation ou de compensation horaire.
Le montant annuel maximum versé à chaque agent au titre des indemnisations versées en application des articles 1er à 4 d
du présent arrêté est fixé à 2 500 €.
Or que se passe-t-il si ce montant est dépassé dans le cadre d'une astreinte où l'intervention de l'agent est requise pendant des heures ?
Ces heures peuvent -elles être reportées sur l'année postérieure et ainsi le temps de repos est garanti.
La réponse hiérarchique est une réponse en jours de congé bruts , ce qui n'offre pas la même qualité de repos car pendant une astreinte l'agent
doit être "up" de 8h du matin à 20h le soir pendant le week end et les jours fériés.
Merci par avance
Bien cordialement