Citation de: SG-SNPTES le 24 Juin 2021, 09:07:38
En octobre 2020, le SNPTES a signé un accord dans le cadre de la loi de programmation de recherche qui va permettre de requalifier des emplois, pendant 5 ans. Des recrutements réservés seront organisés, à partir de 2022, pour permettre la promotion de certains collègues. Ces recrutements seront pris en compte dans le calcul du nombre de promotions par listes d'aptitude qui devrait donc augmenter à partir de 2023, sauf s'il y a moins de recrutements par concours, détachements de longue durée et intégrations directes pendant cette période.
Bien cordialement,
Bonjour,
Concernant le repyramidage, qu'est-ce qui a été décidé finalement : est-ce que tous les BAP sont concernés ou seulement les BAP scientifiques comme initialement prévu et est-ce que cela aura lieu dans tous les établissements ou seulement dans les ESR? Les recrutements réservés se feront ils par examen professionnel ou par proposition du chef de service? Qui prendra la décision de requalifier tel ou tel emploi? Merci pour vos réponses.
Cordialement
Bonjour,
Le comité technique ministériel (CTMESR) sera consulté le 30 juin. Nous pourrons communiquer après cette date. Le projet a énormément évolué depuis le début des négociations. C'est la raison pour laquelle nous préférons rester prudents et ne pas communiquer avant le CTMESR, car le texte peut encore être amendé.
Pour répondre à certaines de vos questions :
- l'accord précise : « il est proposé de requalifier ainsi des emplois dans toutes les BAP qui concourent au développement de la recherche ou des emplois des BAP A, B, C et D dans des fonctions d'appui à l'enseignement. »
- il s'agit de l'application de la loi de programmation de la recherche. A ce titre seuls les emplois de l'ESR sont concernés.
- en l'état actuel du projet, la promotion dans le corps des techniciens devrait avoir lieu par inscription sur une liste d'aptitude. Pour l'accès aux corps de catégorie A, il devrait y avoir une sélection sur dossier (au niveau de l'établissement puis au niveau ministériel) + un oral.
Bien cordialement,
Bonjour
Peut-on avoir des infos sur le repyramidages des postes dans le cadre du plan 2021 - 2027 ?
Début du plan - Dates - Filières - etc...
Merci de vos réponses.
Bonjour,
Voir ma réponse ci-dessus. Malheureusement le CTMESR a été reporté au 20 juillet. Certains syndicats non-signataires de l'accord demandent même un report en septembre. Le SNPTES s'y oppose, car nous ne souhaitons pas que l'application de ce dispositif prenne du retard ou soit renvoyée «aux calendes grecques»
Bien cordialement,
Bonjour
L'idée est très bien.
Pourquoi certain syndicats bloquent ? J'ai du mal à comprendre ?
Bonjour,
Certains syndicats demandent sans cesse le report du CTMESR, car selon eux il y a eu trop de réunions en juin, ils ne veulent pas travailler après 18h et maintenant c'est parce qu'ils veulent prendre des vacances juillet...
Trouver des arguments fallacieux pour faire de l'obstruction, ce n'est pas notre vision du syndicalisme. Si le CTMESR est maintenu le 20 juillet, le SNPTES siégera.
Bien cordialement,
Un message du ministère vient de nous annoncer :
"Suite à la demande de plusieurs membres du CTMESR de report de la séance du 20 juillet 2021 portant sur le repyramidage des ITRF, je vous annonce que celle-ci se tiendra à la rentrée. Une nouvelle date vous sera communiquée prochainement. Merci de votre attention."
Citation de: milo67 le 07 Juillet 2021, 10:37:57
Bonjour
L'idée est très bien.
Pourquoi certain syndicats bloquent ? J'ai du mal à comprendre ?
Bonjour,
Je crois que la réticence vient du fait que seules certaines catégories de personnels sont concernées : les universitaires qui travaillent dans la recherche. De fait, certains BAP seront plus concernés et certains métiers aussi. Ainsi, tous les services administratifs et de scolarité ne sont pas éligibles et restent avec les listes d'aptitude classiques. Les personnels de recherche auront 2 moyens d'être promus : les listes de repyramidage avec au moins 2 fois plus de promotions par an et les listes d'aptitude classiques. En plus, pour certains corps, la tenue d'un oral met en place un concours qui devrait avantager les BAP A, B, C, D.
Cordialement,
Bonjour,
Est ce que le repyramidage concerne aussi les ITA ? ou juste les ITRF.
Merci et bonne journée
Citation de: Toterro le 08 Juillet 2021, 11:08:34
Bonjour,
Est ce que le repyramidage concerne aussi les ITA ? ou juste les ITRF.
Merci et bonne journée
Bonjour,
Seuls les ITRF sont concernés, car pour les ITA il existe déjà les concours internes.
Cordialement,
Merci :)
Citation de: Cathy75 le 08 Juillet 2021, 11:24:54
Citation de: Toterro le 08 Juillet 2021, 11:08:34
Bonjour,
Est ce que le repyramidage concerne aussi les ITA ? ou juste les ITRF.
Merci et bonne journée
Bonjour,
Seuls les ITRF sont concernés, car pour les ITA il existe déjà les concours internes.
Cordialement,
Bonjour,
Cela n'a rien à voir avec l'existence de concours internes. Ils existent aussi pour les ITRF, sans compter que les ITRF peuvent également s'inscrire à ceux du CNRS par exemple.
Les ITA ne sont pas concernés car la plupart des organismes de recherche ont par le passé déjà requalifié des emplois. À l'INSERM et au CNRS par exemple il n'y a désormais presque plus d'adjoints techniques. On recrute des techniciens pour les mêmes fonctions. L'objectif du repyramidage de la filière ITRF dans le cadre de la LPR est de réduire l'écart existant entre les organismes de recherche et les établissements d'enseignement supérieur. Ce qui est important puisque des ITA et ITRF travaillent dans les mêmes laboratoires de recherche.
Cordialement,
Bonjour,
Oui j'avais fait un raccourci. Je voulais parler des concours internes non affectés qui n'existent pas pour les ITRF. Le repyramidage pour les cat A s'en rapproche.
Cordialement,
Bonjour
C'est un espoir pour beaucoup des agents.
Alors, j'espère que cela se fera. Il faut vous encourager le syndicat.
J'attends des syndicats qui s'opposent, à cause des agents des filières différentes qui ne seraient pas concernés.
Il faut pas boycotter les réunions, et il faut se réunir et discuter au tour d'une table. Dommage, que la réunion du 20 a été annulée.
Bon courage aux syndicats pour trouver des solutions. J'espère que cela ne se traduira pas comme l'intégration des asi en ige...
Citation de: Cathy75 le 08 Juillet 2021, 11:57:52
Bonjour,
Oui j'avais fait un raccourci. Je voulais parler des concours internes non affectés qui n'existent pas pour les ITRF. Le repyramidage pour les cat A s'en rapproche.
Cordialement,
Bonjour,
Il y a toujours un raccourci car, comme précisé plus haut, les ITRF peuvent tout à fait candidater sur les concours dit "non affectés" du CNRS par exemple (ITA). Chaque année des collègues passent ses concours et sont lauréat. Il n'est pas rare qu'ils soient affectés dans la même unité mixte que celle dans laquelle ils exercent déjà en tant qu'ITRF.
Cordialement,
CC
Bonjour,
La BAP G n'est pas concernée ?
Bonjour,
Je vous conseille de lire notre communiqué : https://www.snptes.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13323
Bien cordialement
Bonjour,
Finalement, d'après votre réponse, on peut en déduire que ce dispositif concerne les universités et qu'il ne faut pas raisonner en terme de BAP mais en terme de services sachant qu'a priori les personnels administratifs des services de scolarité, RH, financiers hors recherche, ne seront pas concernés.
Dans le communiqué, je note que les conditions d'éligibilité pour les agents ne sont pas les mêmes. On passe de 9 ans de services publics à 4 ans. C'est un peu contradictoire avec l'esprit de la réforme qui visait à corriger un déclassement. Ainsi des agents qui ont passé toute leur carrière en étant déclassés peuvent ne pas être promus au bénéfice d'agents nouvellement recrutés. J'espère que l'ancienneté fera partie des critères de sélection.
Cordialement
Citation de: ccedric21 le 09 Juillet 2021, 07:26:32
Bonjour,
Il y a toujours un raccourci car, comme précisé plus haut, les ITRF peuvent tout à fait candidater sur les concours dit "non affectés" du CNRS par exemple (ITA). Chaque année des collègues passent ses concours et sont lauréat. Il n'est pas rare qu'ils soient affectés dans la même unité mixte que celle dans laquelle ils exercent déjà en tant qu'ITRF.
Cordialement,
CC
Bonjour,
Les ITRF peuvent candidater mais on ne sait rien de leurs chances de succès effectif. Face à des candidats CNRS, ils sont peut être désavantagés, ce qui serait compréhensible puisque les concours initialement sont créés pour les agents CNRS. D'autre part, au moment de l'affectation, ils ne sont pas nécessairement affectés dans leur laboratoire ni dans leur ville ni dans leur DR. Ils peuvent être affectés n'importe où en France suivant les besoins contrairement aux agents CNRS. In fine, beaucoup sont peut-être obligés de refuser leur affectation. Donc conclusion, il me semble que compter sur ces concours pour les ITRF est sur le papier possible mais dans les faits très aléatoire.
Cordialement,