Bonjour,
Je pourrais avoir l'opportunité d'un nouveau poste en détachement sur contrat dans un établissement public alors que je suis déjà actuellement en détachement dans un autre ministère. Si je suis pris je vais donc devoir rompre mon détachement avant son terme. Je sais qu'en cas de rupture anticipée d'un détachement le ministère d'origine, l'esr donc, n'est pas obligé d'accepter la réintégration avant le terme du détachement (disponibilité d'office), mais qu'en est-il dans ce cas précis? Vais-je être immédiatement reclassé dans mon corps d'origine avant d'être à nouveau détaché ou ne serai-je reclassé qu'a l'issue de l'échéance d'origine de mon détachement en cours?
Bonjour,
Je vous invite à lire ce fil de discussion.
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Cordialement.