Bonjour,
Un ancien collègue me contacte afin de me raconter le déroulement de son entretien professionnel... Il veut le contester, avez-vous des phrases types à lui proposer.
Cordialement,
Bonjour,
Il faudrait nous dire concrètement ce qui, selon lui, est contestable ou nous indiquer la manière dont l'entretien s'est déroulé.
Cordialement.
Bonjour,
Ce qui peut être contesté c'est le compte rendu de l'entretien professionnel. Dans ce compte rendu, l'agent peut librement s'exprimer sur le déroulé de l'entretien pro. C'est dans cette partie qu'il doit inscrire ses remarques.
Il ne signe pas tout de suite le compte-rendu de son N+1. Celui-ci doit passer par le N+2 (autorité hiérarchique... le plus efficace étant de préférence un DGS ou DRH). Il faut accompagner le collègue en question ou qu'il signale les dysfonctionnements constatés;
A ce stade, il n'y a pas d'autres procédure.
Pour rappel, un lien sur une publication SNPTES : https://www.calameo.com/read/000627495bebfe8508bee
Cordialement,
CC