Bonjour,
Une collègue en poste depuis 2007 à l' Université de Nice, qui a été recruter comme journaliste scientifique et se retrouve dans une situation délicate.
Le travail pour lequel elle était recruté disparais petit à petit et de moins a mois de missions lui sont confié.
Elle souhaite quitter volontairement son poste à l'université, actuellement en CDI elle désir toucher ces indemnités de licenciement.
Ma question est la suivante : a-t-elle droit aux indemnités de licenciement ?
Mercie d'avance pour votre réponse.
Bien cordialement.
Dauphin Florent.
Université de Nice Sophia-Antipolis
Bonjour Florent,
En l'état, elle ne sera pas involontairement privée d'emploi, il me parait difficile qu'elle puisse être indemnisée, la rupture conventionnelle n'existe pas dans la FP.
L'évolution de ses missions est-elle due à un contexte particulier ou à une volonté délibérée de la mettre "au placard"?
Le poste de journaliste scientifique est-il amené à disparaître? A voir aux prochains CT/CA.
Bien cordialement.
Bonjour Jacky60,
Merci pour la réponse, en fait les besoins de son poste disparait, il n'y a pas de possibilité de reconversion
de toute façon cela n'intéresse pas. Encore merci pour ta réponse.
Bien à toi.
Florent
Bonjour,
Dans ce cas, il suffit d'attendre que l'administration mette fin à son CDI. Elle sera involontairement privée d'emploi et aura par conséquent droit au chômage.
Une solution, avant d'en arriver à l'extrémité du chômage, est d'essayer, avec l'aide locale du SNPTES, de trouver une solution car ce métier est utile et, pour être pragmatique, le marché de l'emploi pour un journaliste scientifique est compliqué...
Bonne journée