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Sujet de discussion => Discussion générale => Discussion démarrée par: Sin le 19 Février 2018, 09:13:11

Titre: Entretien professionnel
Posté par: Sin le 19 Février 2018, 09:13:11
Bonjour,

J'ai une petite question concernant les entretiens professionnels.

Ma présence à l'entretien professionnel individuel est-elle obligatoire (Fonction publique d'état) ?
Le N+1 ne peut-il pas rédiger son rapport seul ?
Si je dois être présente, dois-je forcément le signer ?

Je connais un service d'une autre fonction publique, où certains personnels ne souhaitent pas être présent.

En vous remerciant,
Cordialement,
Titre: Re : Entretien professionnel
Posté par: Xav_D le 19 Février 2018, 09:22:59
Bonjour,

Comment voulez-vous qu'un entretien professionnel est lieu si l'une des personnes essentielles à cet entretien n'est pas là, autrement dit : Vous. Certes, votre N+1 va rédiger seul son rapport, mais sur la base de l'échange que vous aurez eu lors de cet entretien.

Vous avez aussi obligation de le signer, quitte à signaler par écrit sur le document vos divergences entre le contenu de l'entretien et le rapport ou sur le fond en lui-même.
Titre: Re : Entretien professionnel
Posté par: Sin le 19 Février 2018, 13:19:23
Je vous remercie pour votre retour.

Ok c'est bien noté, sachant que, dans mon service, le N+1 rédige son rapport en amont de l'entretien et il ne fait qu'exposer ce qu'il a écrit.

Je noterai un commentaire au besoin.

Bien cordialement,


Titre: Re : Entretien professionnel
Posté par: Xav_D le 19 Février 2018, 15:38:13
Il est bien dommage qu'il fasse ainsi, car ce n'est pas une démarche constructive. L'entretien professionnel est censé être un moment privilégié d'échange entre un agent et son supérieur hiérarchique. Cet entretien donne lieu à la rédaction d'un rapport. Comme le dit la maxime populaire : "Mettre la charrue avant les bœufs n'apporte rien de bon".
Titre: Re : Entretien professionnel
Posté par: Ammour le 19 Février 2018, 16:26:59
Bonjour,

Juste une précision : l'agent à l'obligation de signer le compte rendu de l'entretien professionnel, mais il doit le faire en dernier, après retour de l'autorité hiérarchique, (qui peut l'annoter sans en modifier le contenu) .

L'agent ne le signe pas tout de suite après l'entretien, sa signature signifie qu'il en a eu connaissance et son premier recours sera auprès de son autorité hiérarchique, auprès de sa CAPA ou CAPN ensuite.

Source: Circulaire "fonction publique" sur la procédure de l'entretien professionnel.

Cordialement.