Bonjour,
J'envisage de prendre une disponibilité pour élever des enfants de moins de 8 ans.
Mais je me pose quelques questions :
- y a -t-il un préavis et de combien est il ?
- continue t on de cotiser pour la retraite ?
- sommes nous assurés de retrouver un poste à la fin de cette disponibilité ? :
cf post de votre forum sur une université qui serait en déséquilibre budgétaire et qui aurait gelé le poste d'une personne en dispo
http://forum.snptes.org/index.php?topic=10940.msg56320#msg56320
Cela m'effraie un peu.
Merci de votre retour.
Bonjour,
Bien qu'il n'y ait pas réglementairement de délai de prévenance sur ce type de disponibilité, il me semble nécessaire de prévenir suffisamment tôt son employeur afin que celui-ci prépare au mieux votre remplacement.
A la fin de votre disponibilité vous serez, fort heureusement, réintégré dans votre administration d'origine (par exemple dans votre université) mais vous ne serez pas nécessairement affecté sur le poste que vous occupiez.
Concernant les droits à la retraite, le fonctionnaire en disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans, voit cette période prise en compte pour le calcul de sa retraite dans la limite de 3 années par enfant.
Bonne journée
Je vous remercie de votre réponse.
Bien cordialement.