Bonjour,
Le communiqué du SNPTES relatif à notre rencontre avec Frédérique Vidal, Ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation :
http://www.snptes.fr/Le-SNPTES-rencontre-Frederique.html
Bonnes lectures
Bonjour,
vous avez abordé des sujet tels que PPCR et RIFSEEP... quel est le point de vue de notre nouvelle ministre sur les inégalités de primes entre ITA/ITRF et sur les plan du CNRS pour la RIFSEEP?
Merci
Bonne journée
Et les ASI/AI tant qu'on y est. ;D
Citation de: Graindesable le 02 Juin 2017, 12:13:10
Et les ASI/AI tant qu'on y est. ;D
Bonjour,
Le gros problème est que pour régler cette affaire il faudra une nouvelle fenêtre de tir et, plus précisément, une réforme statutaire... Il aurait été intéressant que la CGT et les directions de certains EPST n'enterrent pas, par idéologie ou considération financière, cette occasion du PPCR...
Le SNPTES bien entendu ne renonce pas à ce combat.
Bonne journée
Et comme "la CGT et certains EPST" n'ont pas vraiment changé d'avis, dixit leur dernier mail pour les premiers : "Le SNTRS-CGT est pour le maintien du recrutement des bac+2 en catégorie A ! ::) ", c'est pas gagné.
Bonne journée à vous aussi !
En même temps, elle indique dans le même mail qu'elle souhaite que les AI/ASI actuels soient reclassés dans leur intégralité dans le corps des IE/IGE en classe normale.
Il n'est donc pas inconcevable que le SNPTES arrive à faire aboutir ce mandat.
Citation de: Xav_D le 02 Juin 2017, 15:54:21
En même temps, elle indique dans le même mail qu'elle souhaite que les AI/ASI actuels soient reclassés dans leur intégralité dans le corps des IE/IGE en classe normale.
Il n'est donc pas inconcevable que le SNPTES arrive à faire aboutir ce mandat.
La position de la CGT rapportée par notre ami Xavier est singulière (pour rester poli) puisqu'elle consiste à condamner les ASI à subir quelques années de purgatoire avant de mériter être intégrés dans un vrai corps de catégorie A... Cette position remonte à une très veille vision du monde du travail dans laquelle un ouvrier méritant peut devenir contremaitre ou ouvrier hautement qualifié (les anciens OHQ) mais surtout pas ingénieur...
Bonne lecture
Bonjour,
avez vous pu aborder des sujet tels que la PFI et le RIFSEEP également... et la garantie indemnitaire limitée dans le temps qui en découle
Merci
Bonne journée
Citation de: isidore7 le 13 Juin 2017, 00:51:54
Avez vous pu aborder des sujet tels que la PFI et le RIFSEEP également... et la garantie indemnitaire limitée dans le temps qui en découle.
Bonjour,
Comme nous l'avons précisé dans notre communiqué le dossier RIFSEEP a été abordé et, ce dont nous sommes certains, c'est que la Ministre et son cabinet désirent mener l'application de ce nouveau régime indemnitaire jusqu'au bout. La Ministre, ancienne présidente d'université, connait bien ce dossier mais aussi les positions du SNPTES.
En clair, nous rentrons dans le vif du sujet avec les négociations relatives à la circulaire RIFSEEP et le SNPTES -ce forum en fait écho- défendra les intérêts de nos collègues informaticiens comme il défend, de manière plus large, les intérêts de l'ensemble des ITRF-ITA.
Bonne journée