bonjour
question posée par un agent et un DU :
peut-on avoir une part CIA en Congés maladie ordinaire ou en Congés Longue Maladie?
j'ai pas réussi à trouver...
merci
Christine RR
Bonjour Christine,
Le CIA (complément indemnitaire annuel) est attribué en fonction de la manière de servir et de l'engagement professionnel qui sont évalués au cours de l'entretien annuel d'activité.
Par ailleurs, il est illégal de tenir compte de l'état de santé d'une agente ou d'un agent (discrimination fondée sur l'état de santé) pour établir l'évaluation de celle-ci ou celui-ci.
Donc à moins que le congé maladie ait duré toute l'année considérée, on ne peut au motif de celui-ci priver l'agente ou l'agent du bénéfice du CIA, s'il existe.