Bonjour,
Un contractuel labo a accepté un remplacement pour la même ATRF labo en commençant par un contrat du 05 Novembre au 11 Novembre en conge maladie puis devrait signer un autre contrat du 12 Novembre au 25 Novembre en congé pathologique. Il ne souhaite pas signer un troisième contrat pour remplacer son congé de maternité ...
La question est la suivante :perdra-t-il ses allocations chômage s'il refuse ce troisième contrat ?
Merci pour vos réponses ! !
Bonsoir,
S'il a de bonnes raisons, non. Rappelons que le cadre général pour l'obtention des allocations de retour à l'emploi est subordonnée à être involontairement privé de son emploi.