Bonjour,
Je ne suis pas spécialiste de la question, néanmoins je peux vous répondre de manière assez certaine sur certains points de votre question.
Suite à votre mobilité, vous réintégrez la fonction publique dans votre corps d'origine en TECH CN 2è échelon en 03/2022 => OK, logique.
1ère hypothèseEn supposant, qu'à cette date de réintégration, l'administration ait tenu compte d'une conservation aux droits à l'avancement d'échelon pendant 5 ans, durée maximale de prise en compte, malgré le fait que vous n'aviez pas fourni tous vos bulletins de salaire chaque année, vous auriez atteint virtuellement les échelons 5 ou 6 des TECH CN correspondant respectivement aux indices majorés 377 et 386.
CitationLe concours d'IGE étant externe, il ne suffit pas de me reprendre mes années dans le privé (à moitié ou au tiers, je ne sais jamais) qui ont été faite sur un équivalent IGE ?
Vous réussissez un concours externe IGE en 12/2022 (félicitations, belle promotion). Là où je pense que vous faites une erreur d'interprétation c'est en pensant que parce qu'il s'agit d'un concours externe l'administration va recalculer votre ancienneté comme si vous étiez un nouvel entrant dans la fonction publique, c'est à dire en reprenant votre ancienneté dans le privé. Malheureusement, le calcul ne se fait pas ainsi. Qu'il s'agisse d'un concours interne ou externe ne change rien à la règle de calcul, vous intégrez le corps des IGE en étant déjà fonctionnaire. Dans ce cas, l'administration reprend l'indice égal ou immédiatement supérieur à l'indice que vous avez atteint dans votre corps d'origine et conserve votre ancienneté si l'indice qui résulterait du prochain changement d'échelon dans votre corps d'origine est supérieur à l'indice du corps d'accueil.
Même dans le cas favorable où l'administration aurait considéré que lors de votre réintégration vous étiez à l'indice 386, cet indice est inférieur au premier échelon du corps des IGE (395). Dans ce cas, le reclassement aurait donc même dû intervenir au premier échelon d'IGE.
2ème hypothèseMon autre hypothèse serait que l'administration n'a pas pris en compte les 5 années de conservation des droits à l'avancement d'échelon pendant votre disponibilité, donc disons plutôt qu'elle a pris en compte une année (suite au bulletin de salaire que vous avez fourni). Ce qui vous aurez amené à l'échelon 3 des TECH CN, soit à l'indice brut 397 auquel elle aurait appliqué la bonification de 60 points (les 60 points s'applique sur l'I.B.), soit un indice brut de 457, ce qui vous reclasse effectivement en IGE CN échelon 2 (IB 471, indice brut immédiatement supérieur à 457 dans le corps des IGE).
A confirmer par plus expert que moi, mais une certitude, vous étiez fonctionnaire au moment de la réussite au concours externe donc le calcul de reclassement se base sur l'indice que vous déteniez dans votre corps d'origine (TECH). On peut dès lors se demander si vous n'auriez pas eu intérêt à démissionner avant de passer le concours externe mais il aurait alors fallu être sûr de le réussir...