Bonjour,
Nous sommes 2 techniciens en réalisation mécanique et assistons les enseignants en TP sur machines-outils.
Dans le programme pédagogique national du DUT génie mécanique et productique, les étudiants doivent être par groupe de 8 par enseignant sur matériels coûteux et représentant des risques.
Hors avec la hausse des effectifs étudiants, les groupes sont de 14 à 16 étudiants.
Je prends en charge jusqu'à 8 étudiants sur machines à commande numérique en autonomie dans l'atelier. Mon collègue partage la moitié des groupes sur machines traditionnelles avec un enseignant.
De plus nous effectuons plus de 80 heures supplémentaires par an, pour nous adapter aux emplois du temps des TP.
Les emplois du temps changent tous les 2 mois car nous avons une rentrée décalée au mois de janvier.
Les 80 heures supplémentaires peuvent elles être payées en heures de vacations?
Peut-on, refuser de faire ces heures de TP qui représente plus de 500 heures dans l'année, sachant que nous ne pouvons plus assumer toutes nos missions?
Merci de votre réponse.