Bonjour,
Comment se passe le réexamen des montants des primes IFSE de la RIFSEEP pour les ITRF ?
J'ai cru comprendre que c'est en mars de chaque année, en tout cas en centrale.
Existe t'il une procédure officielle pour demander un réexamen ?
Du genre lettre avec AR à la RH ou à la direction, voir au SAAM ?
Merci pour votre aide.
la réponse m'intéresse aussi pour les EPLE. Je suis en train d'initier la demande de changement de groupe pour certains d'entre nous , mais encore faut-il arriver à connaitre son groupe pour savoir où on en est !
car la feuille donnée en mai 2018 n'est plus valable pour ceux qui ont changé de grade depuis. C'est un vrai parcours du combattant de trouver la personne qui peut renseigner pour les techniciens au rectorat de Versailles. et Ensuite, il faut attendre qu'elle réponde...
J'attend avec intérêt les termes de la procédure à suivre pour changer de groupe...
merci d'avance
Bonjour
La révision triennale prévue pour les ITRF (1 an de décalage avec l'AENES) est en cours (derniers arbitrages budgétaires certainement), les retours que nous avons des rectorats varient d'un effet rétroactif au 1er septembre 2020 avec versement dés la paie de décembre 2020, d'autres au 1er janvier 2021.
Ce qui est certain c'est que la circulaire ministérielle n'est toujours pas parue.
Cordialement
Bonjour flocy,
Pour Versailles , n'hésitez pas à contacter notre déléguée EPLE:
Déléguée locale
Prénom : Sandrine
Nom : ADAM
Adresse de contact : Lycée Jean Monnet, Place de l'Europe, 78940 La Queue-les-Yvelines
Téléphone mobile : 06 14 83 08 09
Courriel : sandrine.adam@snptes.org
Cordialement
merci Philippe.
Bonjour peut on expliquer les termes des primes IFSE;RIFSEEP;CIA et leurs différences?
Cordialement
Bonjour
RIFSEEP = IFSE + CIA = Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel
L'IFSE prime mensuelle, est venue remplacer la PPRS (IAT ou IFTS auparavant pour les ITRF en EPLE)= Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise
Le CIA est venu remplacer la prime de fin d'année (improprement appelée "prime de Noël") = Complément Indemnitaire Annuel soumis à l'avis favorable lors de l'entretien professionnel.
Cordialement
OK merci