Bonsoir à tous,
J'aurais plusieurs questions
1/ le montant, le groupe et le complément doivent ils obligatoirement être précisés sur la fiche de paie?
2/ que le veut dire montant maximal annuel, qui apparait élevé jusqu'à 3000 euros par mois pour un ingénieur dans l'exemple ci dessous : est ce une réalité? qui reçoit le montant maximum et pourquoi?
3/comment vérifier que, comme il est indiqué dans la publication ministérielle, les montants correspondent bien à l'expertise et à l'ancienneté à partir du moment ou nous n'avons aucune cotation de poste.
bonne soirée
Natblue
Bonjour,
1/ non, rien n'est indiqué sur la fiche de paie autre que le montant versé. Je ne sais pas de quel complément vous parlez ici
Par contre un arrêté individuel doit vous être adressé. Il indique votre groupe de fonction et le montant de votre IFSE.
C'est sur la base de cet arrêté que vous pouvez faire un eventuel recours.
2/ le montant maximal correspond au maximum pouvant être servi. Il est peu probable qu'il soit servi. Je ne connais aucun exemple.
3/ En vérifiant que vous êtes dans le groupe correspondant à vos missions, fonctions et expertise. L'arrêté du 1/ dois vous aider.
Contacter votre délégué local du SNPTES pour connaitre de la politique indemnitaire précise de votre établissement.
Où êtes-vous affecté ?
Cordialement,
CC
Merci pour la réponse jamais eu aucun arrêté et ma prime n a pas changé depuis 2010.
Citation de: ccedric21 le 02 Janvier 2024, 07:55:24Bonjour,
1/ non, rien n'est indiqué sur la fiche de paie autre que le montant versé. Je ne sais pas de quel complément vous parlez ici
Par contre un arrêté individuel doit vous être adressé. Il indique votre groupe de fonction et le montant de votre IFSE.
C'est sur la base de cet arrêté que vous pouvez faire un eventuel recours.
Bonjour.
De quel arrêté s'agit-il ? Je n'ai jamais vu ces informations apparaître sur l'un des mes arrêtés. Que ce soit pour un changement de grade ou de corps. Quand j'ai changé de groupe de fonction, je n'ai jamais eu d'arrêté pour le signifier.
Alors est-ce normal ?
Bonjour,
Non ça n'est pas normal.
Comment contester une décision si elle n'existe pas... ?
Cordialement
CC
Bonjour,
De fait ils m'ont envoyé l'arrêté. Sur celui-ci aucun groupe n'est signifié. En cherchant je pense qu'il ont classe par groupe les grades exemple IGE CN groupe 1 et HC groupe 2.
De plus, j'avais une prime d'encadrement et d'exercices de responsabilité, ce qui fait un montant supérieur à L'IFSE de mon grade et donc il m'ont transformé en GI ou garantie indemnitaire cette prime.
Résultat toutes augmentations de l'iFSE est pour moi une stagnation de ma prime par une diminution de la GI et donc une diminution de salaire. il n'y a plus reconnaissance de mon ancienneté et de mes responsabilités tous les agents de mon grade que l'on soit à l'échelon 1 ou 14 c'est pareil et quoi que l'on fasse.
C'est un recul. Autant intégrer l'IFSE au salaire ce sera plus simple.
il n'y a donc qu'une IFSE de base par garde et plus de prime annuelle. plus de complément. C'est un recul.
cordialement
Je n'ai jamais reçu d'arrêté mais un récapitulatif du RIFSEEP chaque année qui reprend le socle IFSE et la CIA de mon côté.
Réception 1er trimestre de chaque année au plus tard.