Bonjour
Je me permet de me tourner vers le forum afin de voir si quelqu'un pouvait m'éclairer.
J'ai été en arrêt maladie durant le mois de Février des suites d'une opération et n'ai été autoriser à reprendre le travail qu'uniquement courant Mars, je souhaiter savoir si je pouvais récupérer la période des vacances allant du 08 Février au 23 Février.
Merci par avance pour vos réponses
Bonjour Alvin23,
Pourriez-vous préciser votre question ?
Je m'explique : nous n'avons pas de manière automatique l'ensemble des vacances scolaires / universitaires. Ainsi, normalement, il faut oser vos congés.
Dans votre cas, les avez vous posés ? Si oui, selon moi, dans la mesure où vous étiez arrêté, ils ne seront pas débités car en arrêt maladie.
bien cordialement,
Alexandre
Bonjour alexandre29
Effectivement, je m'aperçois que m'a question n'est pas très clair.
Je travail en tant qu'ATRF en EPLE.
Je suis a 43h/semaine, ce qui me permet d'avoir les vacances scolaires sans avoir à faire de permanences.
Normalement, si j'ai bien compris, les congés sont, donc, automatiquement posé lorsque l'on fait nos emplois du temps en début d'année scolaire.
Cordialement
Alex
Bonsoir
Depuis l'annualisation à 1607 h/an, que ce soit du congé ou jours ARTT de récupération des heures supplémentaire, notre administration considère qu'ils ne produisent pas à leur tour des jours ARTT, donc ne produisent pas des jours de récupération lors d'arrêt maladie.
Ce sont les personnels de laboratoire qui font 43h/semaine qui sont pénalisés puisque les calculs sont basés sur 35h/semaine.
En clair chaque jour non travaillé, même si c'est un jour ARTT de récupération, il n'est pas considéré comme producteur de jour de récupération en cas d'arrêt maladie.
Le calcul retenu par l'administration est dans une circulaire qui reprend une circulaire "fonction publique" envoyée aux établissement :
"peuvent récupérer un nombre de
jours égal aux jours de congés dont ils auraient bénéficié pour la période considérée, sans que le total des
congés attribués sur toute l'année de référence soit supérieur à :
- 45 jours pour une absence inférieure à 3 mois ;
- 35 jours pour une absence comprise entre 3 et 6 mois ;
- 25 jours pour une absence excédant 6 mois.
Il appartient au chef de service d'accorder ces jours de récupération, au mieux des nécessités de service"
Cordialement
Bonjour si pour une période de vacances nous avons posé deux jours de congé le reste en récupération et que je sois en arrêt de travail pendant cette période , je peux récupérer mes deux jours de congés?
Cordialement
Bonjour
Le nombre de jour récupérables :
" un nombre de jours égal aux jours de congés dont ils auraient bénéficié pour la période considérée, sans que le total des
congés attribués sur toute l'année de référence soit supérieur à :
- 45 jours pour une absence inférieure à 3 mois ;
- 35 jours pour une absence comprise entre 3 et 6 mois ;
- 25 jours pour une absence excédant 6 mois."
se calcule sur l'ensemble de l'année, c'est pourquoi il est bien précisé "sans que le total des congés attribués sur toute l'année de référence soit supérieur à..." en fonction de la durée du ou des congés pris dans l'année.
Cordialement