Un collegue ITA (Technicien-CNRS) risque de perdre son bureau. La direction veut recuperer son bureau pour y installer un post-doc. Le collegue n'aura plus acces qu'a son poste de travail (un atelier avec tours et fraiseuses). Il pourra neanmoins continuer a consulter ses emails.
Est-ce que cela est legal? Peut-il s'y opposer?
Merci a tous pour vos reponses.
Vraiment... personne n'a une idee?
Tu as bien fait de relancer.
Après quelques minutes de recherche, sous réserve d'erreur de ma part (ce qui est possible, je ne suis pas un spécialiste), j'ai l'impression que, d'un point du vue purement réglementaire, cette mesure n'est pas illégale.
Maintenant, au niveau RH, c'est moins glop, il y a peut-être une marge de négociation possible avec le responsable : par ex, est-il possible d'installer un PC dans l'atelier du collègue ? peut-on lui prêter un PC portable ? peut-il réserver un créneau régulier pour consulter ses mails, faire des commandes, etc ?