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Prime IFSE en cas de longues maladies

Démarré par 1640763075410, 23 Janvier 2025, 04:46:50

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1640763075410

Bonjour,

Je voudrais savoir si lorsque un agent est déclaré en maladie voire en longue maladie il continue de percevoir sa prime IFSE ; entre 1 et 3 mois d'arrêt maladie, entre 3 et 6 mois d'arrêt maladie et au delà. Existe-t-il un décret concernant ma question ou bien chaque Université fait comme bon lui semble ?

Bien cordialement

olivier44

#1
bonjour,

Le décret n°2024-641 du 27 juin 2024 modifie les règles de modulation du régime indemnitaire pendant un congé de longue maladie (CLM) ou de grave maladie (CGM) applicables à la Fonction Publique d'Etat (fixées dans le décret n°2010-997 du 26 août 2010).

Le décret prévoit que, pendant un CLM ou un CGM, les fonctionnaires de l'Etat bénéficient du maintien du régime indemnitaire dans les proportions suivantes :

    33 % la première année
    60 % les deuxième et troisième années.

Ces dispositions sont applicables pour la rémunération due aux agents de l'Etat à compter du 1er septembre 2024.

Concernant les congés maladie ordinaires :
Les agents de l'État en congés maladie ordinaire conservent l'intégralité de leurs primes et indemnités pendant trois mois, puis 50 % pendant neuf mois, le maintien du régime indemnitaire se faisant dans les mêmes proportions que celui du traitement.
cordialement,

O

Jocelyn

Bonjour, est-ce que ce décret s'applique uniquement aux agents en congé de longue maladie ou il y a aussi des changements pour ceux en congé maladie ordinaire ?

Ammour

#3
Bonjour

Non ce n'est pas ce décret pour le CMO - Congé maladie ordinaire.

Depuis le 1er mars 2025, la rémunération des fonctionnaires en congé de maladie ordinaire a été réduite à 90 % de leur traitement indiciaire brut pendant les trois premiers mois, contre 100 % auparavant. Cette mesure découle de l'article 189 de la loi n°2025-127 de finances pour 2025, qui modifie l'article L.822-3 du Code général de la fonction publique (CGFP).
Cette réduction s'applique également aux primes et indemnités, qui sont maintenues dans les mêmes proportions que le traitement.

Cordialement
AMMOUR Amar
Conseiller National UNSA Fonction Publique