Télétravail précaunisé par la médecine du travail et annulé

[Alpes]

Bonjour,
Considérons un scénario fictif où un directeur fait de l'excès de zèle en refusant tout dépôt de jour de télétravail flottant mis en place par la médecine du travail (cause : ambiance de travail anxiogène avec la direction) si l'agent ne lui motive pas au préalable chaque semaine par écrit ou par visite dans son bureau la raison en arguant que le mail automatique d'Agate-tempo est insuffisant et en ignorant l'information de la médecine du travail ?
N'est-ce pas un cas d'harcèlement qui mériterait un signalement ou un soutien syndical ?
Les RHs soutiennent plus ou moins la direction dans la lecture règlementaire.
Merci.

[ThomasJj]

En effet, je trouve cette demande abusive. L'agent peut contacter un correspondant SNPTES.
Sinon, au pire, à chaque dépôt, il peut envoyer un mail automatique en précisant de manière laconique : "TT flottant pour raisons médicales", et c'est tout.