IFSE part technicité et expertise

[Amape]

Bonjour,
Lors de mon entretien individuel en 2021, j'ai eu « la chance » de pouvoir bénéficier d'une augmentation de ma part d'expertise et de technicité de 2,5%.
Cette augmentation a pris effet en octobre 2021.
Dans le cadre du protocole d'accord relatif à l'amélioration des rémunérations et des carrières, l'IFSE a été revalorisée et depuis janvier 2022 je touche l'IFSE de base et j'ai perdu mes 2,5%...
Beaucoup de mes collègues sont dans le même cas. Est ce normal? Ces 2,5% ne sont pas censés être acquis?

[ryan]

Bonjour

Je suis désolé de rebondir sur votre message avec une autre question et sans pouvoir répondre à votre question. J'ai passé l'entretien de 2022 concernant la revalorisation de la IFSE et mon chef a demandé une augmentation de 5% mais j'ai jamais reçu d'information concernant l'acceptation de l'augmentation ou non de mon IFSE ni  concernant le pourcentage. Avez vous reçu une notification concernant cette augmentation? Je vous remercie par avance

Ryan

[Amape]

Bonjour

Je suis désolé de rebondir sur votre message avec une autre question et sans pouvoir répondre à votre question. J'ai passé l'entretien de 2022 concernant la revalorisation de la IFSE et mon chef a demandé une augmentation de 5% mais j'ai jamais reçu d'information concernant l'acceptation de l'augmentation ou non de mon IFSE ni  concernant le pourcentage. Avez vous reçu une notification concernant cette augmentation? Je vous remercie par avance

Ryan

En ce qui me concerne, 5% demandé, reçu 2,5 en octobre ou novembre sans explication...

[ryan]

Bonjour

Je vous remercie

Cordialement

R.

[Amape]

Bonjour,
Est ce que quelqu'un serait dans le même cas que moi ou aurait une réponse ?
Merci

[Xav_D]

Bonjour,
Lors de mon entretien individuel en 2021, j'ai eu « la chance » de pouvoir bénéficier d'une augmentation de ma part d'expertise et de technicité de 2,5%.
Cette augmentation a pris effet en octobre 2021.
Dans le cadre du protocole d'accord relatif à l'amélioration des rémunérations et des carrières, l'IFSE a été revalorisée et depuis janvier 2022 je touche l'IFSE de base et j'ai perdu mes 2,5%...
Beaucoup de mes collègues sont dans le même cas. Est ce normal? Ces 2,5% ne sont pas censés être acquis?

Bonjour,

Pour répondre à votre question. Malheureusement non, le pourcentage d'augmentation n'est pas acquis. Le SNPTES avait interpellé le PDG du CNRS à ce sujet puisque pour l'administration cette augmentation est censé reconnaître l'acquisition de compétences, etc. Il avait été étonné que ce ne soit pas conservé et suite à la consultation de ses services, il n'a pas donné suite à notre requête.
L'administration considère donc que le montant n'est acquis que tant que l'augmentation du montant minimum de l'IFSE ne devient pas supérieure.
En gros tant que les augmentations LPR continueront les pourcentages acquis ne serviront qu'une année. C'est une aberration, mais c'est le choix de l'administration.

En revanche, ce qui m'étonne c'est que les 5% ait été minoré puisque le DGDR avait affirmé que serait provisionné une enveloppe suffisante même si l'ensemble des DU demandait les 5% pour l'ensemble de leurs agents concernés.

[Amape]

Bonjour,
Lors de mon entretien individuel en 2021, j'ai eu « la chance » de pouvoir bénéficier d'une augmentation de ma part d'expertise et de technicité de 2,5%.
Cette augmentation a pris effet en octobre 2021.
Dans le cadre du protocole d'accord relatif à l'amélioration des rémunérations et des carrières, l'IFSE a été revalorisée et depuis janvier 2022 je touche l'IFSE de base et j'ai perdu mes 2,5%...
Beaucoup de mes collègues sont dans le même cas. Est ce normal? Ces 2,5% ne sont pas censés être acquis?

Bonjour,

Pour répondre à votre question. Malheureusement non, le pourcentage d'augmentation n'est pas acquis. Le SNPTES avait interpellé le PDG du CNRS à ce sujet puisque pour l'administration cette augmentation est censé reconnaître l'acquisition de compétences, etc. Il avait été étonné que ce ne soit pas conservé et suite à la consultation de ses services, il n'a pas donné suite à notre requête.
L'administration considère donc que le montant n'est acquis que tant que l'augmentation du montant minimum de l'IFSE ne devient pas supérieure.
En gros tant que les augmentations LPR continueront les pourcentages acquis ne serviront qu'une année. C'est une aberration, mais c'est le choix de l'administration.

En revanche, ce qui m'étonne c'est que les 5% ait été minoré puisque le DGDR avait affirmé que serait provisionné une enveloppe suffisante même si l'ensemble des DU demandait les 5% pour l'ensemble de leurs agents concernés.

Merci pour la réponse,
Après vérification c'est 2,5% de l'IFSE globale ce qui doit bien représenter 5% de la part technicité et expertise.