Promotion comment ça fonctionne ?

[obay]

Bonjour,
Je n'arrive pas à comprendre comment fonctionne la promotion pour les ITA au CNRS, quelles en sont les étapes et les conditions ? Faut-il absolument être classé 1er dans son labo pour avoir des chances, sommes-nous classés par type de bap au sein du labo ? quelles sont ensuite les différentes étapes ?
Je vous remercie de m'éclairer car je n'ai pas trouver d'info écrite sur les sites du CNRS.
Bien cordialement

[Canigou2784]

Bonjour Obay,

le processus de promotion se déroule en trois parties :
1- Suite aux entretiens de carrière, ton DU va faire un classement des agents du laboratoire par corps et grade.
2- Diverses commissions régionales composées généralement de membres de la DR (RH), de DU et d'experts métiers sont constituées par BAP. Elles vont donc classer les dossiers en A, B, C par BAP et par type de promotion. Par exemple, pour un passage IECN -> IEHC il y aura un classement pour les BAP C, un autre pour les BAP E...
3 - Une commission Nationale constituée des membres de la CAP nommés par l'administration va procéder à l'élaboration des listes d'aptitude en reprenant les travaux de la commission régionale.
Jusqu'à cette année, les représentants du personnel participaient à la commission nationale. Ce n'est plus le cas maintenant.
Il est clair que seuls les classés A en région auront une chance d'être au final sur la liste d'aptitude nationale. Par conséquent il faut mieux en effet être bien classé dans son laboratoire et même premier dans son couple type de promotion - BAP.
Cordialement

[obay]

Bonjour,
Un grand merci pour votre réponse très claire et bonne journée !
Bien cordialement

[philippe2]

Bonjour,
Comment peut on connaitre le classement du DU? Est-il consultable au RH?

[Canigou2784]

Bonjour,
Si le DU ne vous donne pas le classement, je ne suis pas sur que les RH le donneront vu le côté confidentiel de la chose. Ils ne le donnaient pas avant la réforme des CAP.
Avec la suppression du rôle des représentants du personnel dans le fonctionnement des promotions, le système devient complètement opaque.

Bonne journée

[philippe2]

"Posté par": Canigou2784 Citer ce message Bonjour, Si le DU ne vous donne pas le classement, je ne suis pas sur que les RH le donneront vu le côté confidentiel de la chose. Ils ne le donnaient pas avant la réforme des CAP. Avec la suppression du rôle des représentants du personnel dans le fonctionnement des promotions, le système devient complètement opaque. Bonne journée

Merci Canigou2784 pour cette réponse. Bon, je m'y attendais un peu. Comme tout le reste... L'opacité et le "give me five " pour les primes, les concours internes, les promotions au choix, etc.