Mise à disposition

[Sunny]

Bonjour,

Savez-vous comment cela se passe pour l'évolution de carrière d'un agent placé à disposition d'une autre administration? Je pensais plus particulièrement aux promotions de type liste d'aptitude par exemple. L'agent mis à disposition a-t-il les mêmes droits que les autres agents en matière d'avancement? Qui doit rédiger le rapport d'aptitude de l'agent dans ce cas? Son supérieur hiérarchique dans l'administration d'accueil?

[Alain Favennec]

Bonjour,

Le collègue mis à disposition d'un autre employeur conserve, fort heureusement, ses droits à avancement et promotion et, pour répondre à votre seconde question, s'il est ITRF, le rapport d'aptitude, pour caler à la réalité (ce qui est nécessaire), doit émaner du supérieur directe de l'agent (c'est à dire au sein de l'employeur pour lequel le collègue est mis à disposition).

Restant à votre disposition