Questions indice et reclassement TCN / TCS / TCE

[ms8144]

Il s agissait d un examen professionnel.. non pas un concours.
Pouvez vous préciser l'acronyme ITA et m expliquer pourquoi l arrêté indique une promotion au 31/12 ? en outre vous indiquez dans votre réponse une prise d effet non pas au 31/12 mais au 01/12...je n y comprends plus grand chose 🙄

Bonjour

Le classement se fait en fonction de tableaux dans le décret catégorie B, avec ou non reprise d'ancienneté. Dans votre cas il y a reprise d'ancienneté avec une durée supérieure à la durée de l'échelon (1er de TCE durée = 1 an) ce qui fait que vous passez dès le même jour de nomination du 1er au 2ème échelon, lors d'un changement d'échelon il n'y a jamais d'ancienneté conservé, lorsque vous passerez au 3ème échelon ce sera sans ancienneté.

Enfin pour la date de nomination au 01/12/2023 elle concerne les ITRF par concours externe, quelque fois mais plus rarement les concours interne, normalement c'est le 01/09/ de l'année pour les promotions LA et TA.
Mais si vous êtes ITA c'est en général le 01/12 de l'année pour tous les classements

Si je reprends ma réponse du 3 juillet 2023 vos gains en indice sont :

Si au 08/2022 (avant actualisation des grilles Décret n° 2022-1209 du 31 août 2022):

- Au 08/2022 vous êtes TCS ech 5 INM 390 avec 1 an et 10 mois d'ancienneté (changement d'échelon prévu en 10/2022), vous êtes donc resté TCS 5ème échelon INM 390 au 01/09/2022
- Au 01/09/2022 : classement dans les nouvelles grilles TCS au 4ème échelon INM 390 en conservant la même ancienneté
- Au 01/09/2023 : classement en TCE au 1er échelon INM 392 avec 1 an 5 mois et 15 jours d'ancienneté
- Le même jour 01/09/2023 Passage au 2ème échelon INM 404 (le 1er échelon a une durée d'un an et la conservation d'ancienneté ne peut dépasser la durée de l'échelon).

Si on reprends avec votre correction (depuis votre premier message en mai 2023, j'ai relevé plusieurs corrections successives) d'une nomination au 01/12/2023 :

- Au 08/2022 vous êtes TCS ech 5 INM 390 avec 1 an et 10 mois d'ancienneté (changement d'échelon prévu en 10/2022), vous êtes donc resté TCS 5ème échelon INM 390 au 01/09/2022
- Au 01/09/2022 : classement dans les nouvelles grilles TCS au 4ème échelon INM 390 en conservant la même ancienneté
- Au 01/12/2023 : classement en TCE au 1er échelon INM 392 avec 1 an 8 mois et 15 jours d'ancienneté
- Le même jour 01/12/2023 Passage au 2ème échelon INM 404 (le 1er échelon a une durée d'un an et la conservation d'ancienneté ne peut dépasser la durée de l'échelon).

Pour information depuis le 01/01/2024 l'indice du 2ème échelon de TCE est à l'INM 409 et le 3ème est l'INM 324
, il est vrai qu'en début de grille le gain en indice n'est malheureusement pas à la hauteur de ce que l'on peut attendre d'une promotion. C'est bien pourquoi le SNPTES et l'UNSA demande, comme avec PPCR, une amélioration des grilles indiciaires de la catégorie B à l'image de ce qui a été fait pour la catégorie C, et qui reste insuffisante au regard de l'inflation.

Cordialement

[Ammour]

Bonjour

Enfin pour la date de nomination au 01/12/2023 elle concerne les ITRF par concours externe, quelque fois mais plus rarement les concours interne, normalement c'est le 01/09/ de l'année pour les promotions LA et TA.

LA = Liste d'aptitude
TA = Tableau d'avancement

Les promotions prennent donc effet au 1er septembre de l'année au titre de laquelle le recrutement est organisé, quand les candidats remplissent les conditions d'ancienneté à cette date : 1 an au 6ème échelon, ce qui n'est pas votre cas. Par exemple un candidat qui a un an d'ancienneté au 6ème échelon au 31/12/2023 sera nommé au 31/12/2023, dans votre cas vous n'avez même plus l'ancienneté requise d'après la mise à jour du décret catégorie B fonction publique de 2009 (Décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009)

C'est donc bien parce que vous faites partie de ceux qui ne remplissent plus les conditions d'ancienneté en 2023 à cause de la modification du décret catégorie B, de ce fait nous (syndicats) avions obtenus que celles et ceux qui avaient les conditions en 2022 et 2023 puissent continuer à se présenter aux examens professionnels et tableaux d'avancement :

"Peuvent être promus au grade de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle, les techniciens qui justifient, au 31 décembre de l'année au titre de laquelle l'examen professionnel est organisé, d'au moins un an dans le 6ème échelon de la classe supérieure et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau."

Or vous étiez au 4ème échelon et dans votre cas c'est donc bien le II de l'article 3 du décret n° 2022-1209 du 31 août 2022 qui doit vous être appliqué :

"II. - Les fonctionnaires qui, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, réunissaient les conditions pour une promotion à un grade supérieur et ceux qui auraient réuni les conditions pour une promotion au grade supérieur au titre de 2023 ....Les fonctionnaires promus au troisième grade, sont classés au 2e échelon du grade d'avancement, sans ancienneté d'échelon conservée."

Sans cette mention dans le décret du 31 août 2022 vous n'auriez plus les conditions d'ancienneté pour vous présenter à l'examen professionnel : 1 an au 6e échelon au 31/12/2023.

Mes précédentes réponses d'avril à juillet 2023 ne pouvaient pas tenir compte de ce décret qui n'avait pas encore été publié.

Rien ne vous empêche de demander une confirmation par simple courrier ou e-mail au service du ministère qui a établi l'arrêté (en suivant la voie hiérarchique par votre service RH)

Cordialement

[ms8144]

Je comprends mieux merci.

Bonjour

Enfin pour la date de nomination au 01/12/2023 elle concerne les ITRF par concours externe, quelque fois mais plus rarement les concours interne, normalement c'est le 01/09/ de l'année pour les promotions LA et TA.

LA = Liste d'aptitude
TA = Tableau d'avancement

Les promotions prennent donc effet au 1er septembre de l'année au titre de laquelle le recrutement est organisé, quand les candidats remplissent les conditions d'ancienneté à cette date : 1 an au 6ème échelon, ce qui n'est pas votre cas. Par exemple un candidat qui a un an d'ancienneté au 6ème échelon au 31/12/2023 sera nommé au 31/12/2023, dans votre cas vous n'avez même plus l'ancienneté requise d'après la mise à jour du décret catégorie B fonction publique de 2009 (Décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009)

C'est donc bien parce que vous faites partie de ceux qui ne remplissent plus les conditions d'ancienneté en 2023 à cause de la modification du décret catégorie B, de ce fait nous (syndicats) avions obtenus que celles et ceux qui avaient les conditions en 2022 et 2023 puissent continuer à se présenter aux examens professionnels et tableaux d'avancement :

"Peuvent être promus au grade de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle, les techniciens qui justifient, au 31 décembre de l'année au titre de laquelle l'examen professionnel est organisé, d'au moins un an dans le 6ème échelon de la classe supérieure et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau."

Or vous étiez au 4ème échelon et dans votre cas c'est donc bien le II de l'article 3 du décret n° 2022-1209 du 31 août 2022 qui doit vous être appliqué :

"II. - Les fonctionnaires qui, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, réunissaient les conditions pour une promotion à un grade supérieur et ceux qui auraient réuni les conditions pour une promotion au grade supérieur au titre de 2023 ....Les fonctionnaires promus au troisième grade, sont classés au 2e échelon du grade d'avancement, sans ancienneté d'échelon conservée."

Sans cette mention dans le décret du 31 août 2022 vous n'auriez plus les conditions d'ancienneté pour vous présenter à l'examen professionnel : 1 an au 6e échelon au 31/12/2023.

Mes précédentes réponses d'avril à juillet 2023 ne pouvaient pas tenir compte de ce décret qui n'avait pas encore été publié.

Rien ne vous empêche de demander une confirmation par simple courrier ou e-mail au service du ministère qui a établi l'arrêté (en suivant la voie hiérarchique par votre service RH)

Cordialement

[marcopolo]

Bonjour M. Ammour,

Suite à la réponse ci-dessous que vous m'avez donnée, voici la réponse qui m'a été formulée par le bureau des techniciens ITRF :

"Vous avez été reclassé au 2e échelon sans ancienneté. Les dispositions transitoires du décret du 31 aout 2022 que vous citez ne sont plus en vigueur."

Donc le reclassement se fera effectivement pour la situation la moins favorable.

Cordialement.

Bonjour

Si on applique le décret "fonction publique" de la catégorie B de 2009 :

- Situation initiale: TCN 4ème échelon INM 371 depuis le 06/02/2023
- Le 01/09/2023: Classement en TCS au 2ème échelon INM 372 +1 pts, sans ancienneté.
- Le 01/01/2024: +5 pts le 2ème échelon de TCS passe à l'INM 377 +6pts
- Le 01/09/2024: Passage au 3ème échelon INM 384 +13 pts
- Le 01/09/2026: Passage au 4ème échelon INM 395 +24 pts

Mais en application du II de l'article 3 du décret du 31 août 2022
"II. - Les fonctionnaires qui, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, réunissaient les conditions pour une promotion à un grade supérieur et ceux qui auraient réuni les conditions pour une promotion au grade supérieur au titre de 2023 sont réputés réunir les conditions prévues par l'article 25 du décret du 11 novembre 2009 susvisé, dans sa rédaction issue du présent décret, pour une promotion au grade supérieur.
Les fonctionnaires promus au deuxième grade, au titre du présent II, sont classés au 4e échelon du grade d'avancement, sans ancienneté d'échelon conservée."

Comme c'est le plus favorable des deux cas qui doit être appliqué, ce sera donc :

- Situation initiale: TCN 4ème échelon INM 371 depuis le 06/02/2023
- Le 01/09/2023: Classement en TCS au 4ème échelon INM 390 +19 pts, sans ancienneté.
- Le 01/01/2024: +5 pts le 4ème échelon de TCS passe à l'INM 395 +24pts
- Le 01/09/2025: Passage au 5ème échelon INM 406 +35 pts
- Le 01/09/2027: Passage au 6ème échelon INM 421 +50 pts

Je vous conseille d'en faire la demande par écrit en suivant la voie hiérarchique auprès du ministère (bureau des ITRF DGRH C2-2) en précisant le texte et les éléments ci-dessus.

Meilleurs vœux

[Ammour]

Bonjour

Ce qui ne change à rien au classement de MS8144 car son classement au 1er échelon avec suffisamment d'ancienneté (durée de l'échelon 1 an) lui permet d'accéder le même jour au 2ème échelon de TCE.

Mais ce décret a surtout  permis à tous ceux qui satisfaisaient au conditions d'ancienneté en 2022 de pouvoir continuer à se présenter au TA et Examen professionnel.

Pour le passage en TCS, l'article 3 du décret du 31 août 2022 précisait bien (avant le décret du 07 juin 2023) :

"II. - Les fonctionnaires qui, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, réunissaient les conditions pour une promotion à un grade supérieur et ceux qui auraient réuni les conditions pour une promotion au grade supérieur au titre de 2023 sont réputés réunir les conditions prévues par l'article 25 du décret du 11 novembre 2009 susvisé, dans sa rédaction issue du présent décret, pour une promotion au grade supérieur.
Les fonctionnaires promus au deuxième grade, au titre du présent II, sont classés au 4e échelon du grade d'avancement, sans ancienneté d'échelon conservée."

Mais en effet cela a été modifié par l'article du Décret n°2023-448 du 7 juin 2023 - Ainsi cette règle ne s'applique plus aux classements au 01/09/2023, puisque ce décret y a mis fin le 07 juin 2023 et sa rédaction est devenue :

"II. - Les fonctionnaires qui, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, appartiennent au premier ou au deuxième grade des corps régis par le décret du 11 novembre 2009 mentionné ci-dessus sont réputés réunir les conditions pour une promotion au grade supérieur à la date à laquelle ils les auraient réunies en application des dispositions prévues par l'article 25 du même décret, dans sa rédaction antérieure au 1er septembre 2022."

Ce qui conduit bien à un classement au 2ème échelon de TCS.

Si vous satisfaites aux conditions avant le 31 août 2022, cet article s'applique non pas jusqu'au 31 décembre 2023, mais jusqu'au 7 juin 2023.

Malheureusement ce décret du 7 juin a donc privé de cette disposition plus favorable tous les collègues classés dans la deuxième moitié de 2023, alors que les négociations prévoyaient bien que cette disposition plus favorable devait perdurer pour toute l'année 2023,  entre temps il y a eu en effet la modification des grilles de catégorie B au 01/07/2023 (et +5 pts au 01/01/2024).

Merci pour cette précision qui démontre que ceux promus en 2022 et nommés avant le 7 juin 2023 ont été les derniers à bénéficier de cette disposition Mais comme pour l'accès à TCE, ce décret a permis à tous ceux qui satisfaisaient au conditions d'ancienneté en 2022 de pouvoir continuer à se présenter au TA et examen professionnel.

Cordialement

[Nicolas54]

Bonjour

Ce qui ne change à rien au classement de MS8144 car son classement au 1er échelon avec suffisamment d'ancienneté (durée de l'échelon 1 an) lui permet d'accéder le même jour au 2ème échelon de TCE.

Mais ce décret a surtout  permis à tous ceux qui satisfaisaient au conditions d'ancienneté en 2022 de pouvoir continuer à se présenter au TA et Examen professionnel.

Pour le passage en TCS, l'article 3 du décret du 31 août 2022 précisait bien (avant le décret du 07 juin 2023) :

"II. - Les fonctionnaires qui, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, réunissaient les conditions pour une promotion à un grade supérieur et ceux qui auraient réuni les conditions pour une promotion au grade supérieur au titre de 2023 sont réputés réunir les conditions prévues par l'article 25 du décret du 11 novembre 2009 susvisé, dans sa rédaction issue du présent décret, pour une promotion au grade supérieur.
Les fonctionnaires promus au deuxième grade, au titre du présent II, sont classés au 4e échelon du grade d'avancement, sans ancienneté d'échelon conservée."

Mais en effet cela a été modifié par l'article du Décret n°2023-448 du 7 juin 2023 - Ainsi cette règle ne s'applique plus aux classements au 01/09/2023, puisque ce décret y a mis fin le 07 juin 2023 et sa rédaction est devenue :

"II. - Les fonctionnaires qui, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, appartiennent au premier ou au deuxième grade des corps régis par le décret du 11 novembre 2009 mentionné ci-dessus sont réputés réunir les conditions pour une promotion au grade supérieur à la date à laquelle ils les auraient réunies en application des dispositions prévues par l'article 25 du même décret, dans sa rédaction antérieure au 1er septembre 2022."

Ce qui conduit bien à un classement au 2ème échelon de TCS.

Si vous satisfaites aux conditions avant le 31 août 2022, cet article s'applique non pas jusqu'au 31 décembre 2023, mais jusqu'au 7 juin 2023.

Malheureusement ce décret du 7 juin a donc privé de cette disposition plus favorable tous les collègues classés dans la deuxième moitié de 2023, alors que les négociations prévoyaient bien que cette disposition plus favorable devait perdurer pour toute l'année 2023,  entre temps il y a eu en effet la modification des grilles de catégorie B au 01/07/2023 (et +5 pts au 01/01/2024).

Merci pour cette précision qui démontre que ceux promus en 2022 et nommés avant le 7 juin 2023 ont été les derniers à bénéficier de cette disposition Mais comme pour l'accès à TCE, ce décret a permis à tous ceux qui satisfaisaient au conditions d'ancienneté en 2022 de pouvoir continuer à se présenter au TA et examen professionnel.

Cordialement

Bonjour,

En 2023 j'ai été éligible grâce au décret et j'ai pu passé l'examen professionnel (échec pour 0.5 point..).
Si je comprends bien ce passe droit n'était valable que pour 2023 et étant échelon 4 (1an et 1 mois d'ancienneté) je ne serai éligible que dans 3ans en ayant échelon 6 et 1an d'ancienneté ?

En vous remerciant.
Bien cordialement

[Ammour]

Bonjour

Non vous pourrez continuez à vous présenter pour l'année 2023 si vous réunissiez déjà les conditions en 2022.

Le décret du 07 juin 2023 a pour effet de mettre un terme à cette disposition transitoire, c'est à dire le classement particulier (dans les grilles d'avant le 01/07/2023) des lauréats concernés (éligibles en 2022) du fait de l'évolution des grilles de catégorie B au 1er juillet 2023.

Ce décret ne met pas fin à la possibilité de vous présenter :

L'art 3 du décret n° 2022-1209 du 31 août 2022 reste d'actualité
II. - Les fonctionnaires qui, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, appartiennent au premier ou au deuxième grade des corps régis par le décret du 11 novembre 2009 mentionné ci-dessus sont réputés réunir les conditions pour une promotion au grade supérieur à la date à laquelle ils les auraient réunies en application des dispositions prévues par l'article 25 du même décret, dans sa rédaction antérieure au 1er septembre 2022.

Mais la modification de cet article au 01/07/2023 modifie le classement du fait des changement de grilles cat B.

"Les fonctionnaires de catégorie B promus, en application du premier alinéa, dans l'un des grades d'avancement de l'un des corps régis par le décret du 11 novembre 2009 mentionné ci-dessus sont classés dans ce grade d'avancement en application des dispositions de l'article 26 du même décret dans sa rédaction issue du décret n° 2023-448 du 7 juin 2023 relatif à l'avancement de grade dans les corps de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique de l'État et aux règles de classement de certains fonctionnaires de la catégorie C de la fonction publique de l'État."

Cordialement

[Nicolas54]

Bonjour

Non vous pourrez continuez à vous présenter pour l'année 2023 si vous réunissiez déjà les conditions en 2022.

Le décret du 07 juin 2023 a pour effet de mettre un terme à cette disposition transitoire, c'est à dire le classement particulier (dans les grilles d'avant le 01/07/2023) des lauréats concernés (éligibles en 2022) du fait de l'évolution des grilles de catégorie B au 1er juillet 2023.

Ce décret ne met pas fin à la possibilité de vous présenter :

L'art 3 du décret n° 2022-1209 du 31 août 2022 reste d'actualité
II. - Les fonctionnaires qui, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, appartiennent au premier ou au deuxième grade des corps régis par le décret du 11 novembre 2009 mentionné ci-dessus sont réputés réunir les conditions pour une promotion au grade supérieur à la date à laquelle ils les auraient réunies en application des dispositions prévues par l'article 25 du même décret, dans sa rédaction antérieure au 1er septembre 2022.

Mais la modification de cet article au 01/07/2023 modifie le classement du fait des changement de grilles cat B.

"Les fonctionnaires de catégorie B promus, en application du premier alinéa, dans l'un des grades d'avancement de l'un des corps régis par le décret du 11 novembre 2009 mentionné ci-dessus sont classés dans ce grade d'avancement en application des dispositions de l'article 26 du même décret dans sa rédaction issue du décret n° 2023-448 du 7 juin 2023 relatif à l'avancement de grade dans les corps de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique de l'État et aux règles de classement de certains fonctionnaires de la catégorie C de la fonction publique de l'État."

Cordialement

Bonjour,

Vous voulez dire que je pourrai continuer à me présenter en 2024 si j'étais éligible en 2023 grâce au décret de Juin 2023 ?
Comment le justifier lors de ma prochaine inscription étant actuellement échelon 4 ?

Merci pour vos réponses et excusez-moi si je n'ai pas tout saisi dans vos explications.
Bien cordialement.

[Ammour]

Bonjour

Dans votre cas ce n'est pas le décret de juin 2023 (fin du classement anciennes grilles) qui vous concerne mais l'art 3 du décret n° 2022-1209 du 31 août 2022:
II. - Les fonctionnaires qui, à la date d'entrée en vigueur du présent décret, appartiennent au premier ou au deuxième grade des corps régis par le décret du 11 novembre 2009 mentionné ci-dessus sont réputés réunir les conditions pour une promotion au grade supérieur à la date à laquelle ils les auraient réunies en application des dispositions prévues par l'article 25 du même décret, dans sa rédaction antérieure au 1er septembre 2022.

Et vous n'avez pas à vous en justifier, sauf si l'administration vous refuse l'inscription, ce qu'elle ne fera pas puisque les collègues administratifs connaissent très bien ces textes.

Cordialement

[Hora]

Bonjour, les reclassements suite a réussite examen professionnels Classe exc me paraissent extrêmement long...

je ne suis toujours pas reclassé en classe exc de B

je suis interpellé par la conversation #733, ou je vois qu'il y a reprise d'ancienneté de TCS à TCE a l'examen pro
je dois passé échelon 6 en TECH classe SUP au 03/01/2024

Vous m'aviez répondu que j'allais donc perdre mes deux ans d'ancienneté, soit être reclassé échelon 2 de la classe exc sans ancienneté.

ya t'il eu une modification des décrets ? ou alors je perd 1 an et demi d'ancienneté ?

je m'interroge Si les gestionnaires font tourner la campagne d'avancement d'échelon à l'ancienneté demain, mon échelon 6 de TCS va s'inséré,
et si après demain en recevant les listes de promus ils me reclassent TCE, ils tiendront donc pas compte de mon échelon 6 indice 421 soit ech 3 indice 424 de TCE, mais me reclasseraient au 2eme de TCE indice 409 ?

espérant être clair

bien cordialement

[Ammour]

Bonjour

je m'interroge Si les gestionnaires font tourner la campagne d'avancement d'échelon à l'ancienneté demain, mon échelon 6 de TCS va s'inséré,
et si après demain en recevant les listes de promus ils me reclassent TCE, ils tiendront donc pas compte de mon échelon 6 indice 421

Ce sont les services de gestion des ITRF qui établissent les arrêtés pour la catégorie B ITRF, ils tiennent compte de votre échelon à la date de nomination qui est normalement au 1er septembre de l'année (sauf pour les concours externes).

je suis interpellé par la conversation #733, ou je vois qu'il y a reprise d'ancienneté de TCS à TCE a l'examen pro
je dois passé échelon 6 en TECH classe SUP au 03/01/2024

Vous m'aviez répondu que j'allais donc perdre mes deux ans d'ancienneté, soit être reclassé échelon 2 de la classe exc sans ancienneté.

Pour la reprise d'ancienneté, ce n'est pas une règle, vous pensez au gain en échelon avec ou sans reprise d'ancienneté, alors que les décrets fixent les classements dans des tableaux avec ou sans ancienneté suivant le gain en indice.

Ainsi le classement d'un échelon précis est fixé dans une seule ligne du tableau qui indique s'il y a ou non reprise complète ou partielle (1/2, 2/3..), voire même avec augmentation (+1/2, +1an, etc.), de l'ancienneté , ces choix ont été fixés en fonction des gains d'indice et peuvent évoluer à chaque nouveau décret quand les grilles indiciaire sont modifiées.

Focalisez vous sur votre gain en indice, c'est ce gain qui conditionne votre gain en salaire brut :
  Gain en points INM  * 4,92€/mois

En effet l'application du décret donne :
Votre classement se fera au 2ème échelon de TCE INM 404 sans ancienneté puis passage 2 ans après au 3e éch INM 419

C'est +15pts d'indice INM en plus soit + 73,8€/mois en plus, + 885,6€/an ce qui n'est pas une régression comme vous pouvez le ressentir avec l'absence de prise en compte de votre ancienneté.

Cordialement

[Hora]

C'est +15pts d'indice INM en plus soit + 73,8€/mois en plus, + 885,6€ ce qui n'est pas une régression comme vous pouvez le ressentir avec l'absence de prise en compte de votre ancienneté.

Bonjour, je vous remercie pour votre retour , votre explication m'a éclairé. Je m'aperçois aussi qu'à partir de l'échelon 7 de TCS, c'est 3 ans par échelon, comme je redescend échelon 2 en TCE, je serai gagnant sur les passages d'échelon tous les 2 ans.

Vous souhaitant une bonne journée

Cordialement

[Ammour]

Bonjour

C'est exactement cela , en plus de l'évolution de l'indice, qui est primordial (salaire brut), il y a l'évolution de carrière par la diminution du temps passé entre les échelons.

Bonne journée

[chimix]

Bonjour
Veuillez m'excuser pour mon imprécision et d'avoir posté au mauvais endroit.
Je reformule donc ma question.
Actuellement atrfp1 ech 7 depuis le 1 janvier 2022 et avec 4 mois et 5 jours d'ancienneté,  quel serait mon reclassement en tech CN au 1 septembre 2024?
Je n'ai pas très bien compris cette histoire d'ancienneté multipliée par 1,5.
Merci beaucoup pour votre travail et votre patience 
Cordialement

[Paris13]

Bonjour,

J'ai une question sans doute bête mais est-il bien vrai que l'INM doit bien correspondre à l'échelon sur lequel nous sommes positionné? Pour exemple, un collègue à pour INM 361 en étant TN échelon 3, ne devrait-il pas plutôt être échelon 3 = INM 375?

Merci