Liste d'aptitude

[corinneF]

Bonjour, je suis actuellement adjoint p2 à l'echelon 6. Je peux justifier de 6 ans et 6 mois dans ce grade. J'ai été auparavant AED (de 2006à 2010)
et MI-SE (de 1999 à 2006).
Pourriez vous me dire si les années de MI-SE peuvent compter pour années de service public?
Merci

[Xav_D]

Bonsoir,

Pour vous répondre au mieux pourriez-vous développer les acronymes que vous utilisez dans votre message. Les conditions de "promouvabilité" étant les mêmes pour l'ensemble de la fonction publique, ces éclaircissements seraient profitables à tou.te.s.

[corinneF]

Bonjour, je suis adjoint administratif principal 2ème classe (catégorie C) titulaire depuis le 1/09/2010.
J'ai été auparavant Assistante d'Education (AED - contrat de droit public) de 2006 à 2010 et Surveillante d'externat (délégation de droit public , agent non titulaire de l'EN) de 1999 à 2006.
Je souhaiterais savoir si mes années en tant que MI-SE(surveillante d'externat) peuvent être prises en compte pour la demande d'inscription sur la liste d'aptitude au corps des secrétaires d'Administration de l'Éducation Nationale et de l'Enseignement Supérieur.
(Conditions à remplir : Peuvent être inscrits sur liste d'aptitude au corps secrétaires d'Administration de l'Éducation Nationale et de l'Enseignement Supérieur, les fonctionnaires de l'Etat appartenant à un corps classé dans la catégorie C ou de même niveau de l'administration concernée. Les intéressés doivent justifier d'au moins 9 années de services publics, régi par les dispositions du décret n°2009-1388 du 18 novembre 2009 (conditions réunies au 1er janvier 2018).)
Merci

[Ammour]

Bonjour,

Les contrat d'AED quand ils sont des contrats aidés ne sont pas pris en compte dans le calcul de reclassement, ils sont rémunérés directement par les EPLE.

Par contre l'ancienneté en tant que AESH (Accompagnant des élèves en situation de Handicap) est prise en compte parce que rémunérés par le rectorat (comme les autres fonctionnaires), ce ne sont pas des contrats aidés.

Sinon tous les contrats publics non aidés (contractuels de droit publics) sont pris en compte dans l'ancienneté "fonction publique".

Cordialement

[amalia]

Bonjour,


  J'ai intégré la fonction publique par concours externe en tant qu'adjoint administratif 1ère classe au 01/09/2008.
Je suis passée principal 2ème classe au 01/01/2016.
Après reclassement échelon 4 C2 au 01/01/2017, je suis donc adjoint administratif principal 2ème classe échelon 5 à nouveau depuis le 01/09/2017, avec 8 années de services effectifs dans le grade.

J'étais adjoint administratif 1ère classe avant le reclassement au 01/01/2017 ; je crois que la durée de service doit donc être considérée au même titre que principal 2ème classe dans les nouvelles grilles .

pouvez vous m'expliquer pourquoi je ne suis pas sur la liste des agents promouvables au grade d'adjoint administratif principal 1ère classe.

Merci

[Ammour]

Bonjour,

Ne pas confondre être promouvable par LA (Liste d'aptitude --> SAENES) ou par TA (Tableau d'avancement ADJAENES P2 --> ADJAENES P1)

1- Concernant le tableau d'avancement (qui n'est pas le sujet de cette discussion) :

Si vous étiez, avant PPCR ADJAENES 1ère Cl. :
Votre ancienneté totale dans le grade = Celle d'ADJAENES 1ère Cl. (échelle 4) + celle d'ADJAENES principal 2e classe,  nouvelle échelle C2 du PPCR, même avec le passage au grade supérieur par PPCR.

pouvez vous m'expliquer pourquoi je ne suis pas sur la liste des agents promouvables au grade d'adjoint administratif principal 1ère classe.

Qui vous a dit que vous n'êtes pas promouvable ?
Votre supérieur hiérarchique n'a peut être même pas pris connaissance du décret PPCR qui concerne tous les Adjoints (catégorie C):    

« Les services accomplis dans un grade doté de l'échelle 4 de rémunération et dans un grade doté de l'échelle 5 de rémunération avant la date d'entrée en vigueur du présent décret sont assimilés à des services effectifs dans un grade situé en échelle C2. »

ATTENTION : il vous faut satisfaire au conditions d'ancienneté pour le TA (comme les examens professionnels) au 31 décembre de l'année.  Par décret : "au moins un an d'ancienneté dans le 4e échelon et comptant au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade"  au moins 1 an au 4e éch d'ADJAENES Pr 2e Cl et au moins 5 ans en [ADJAENES 1ère Cl échelle 5 + ADJAENES Pr 2e Cl échelle C2].

2- Concernant la liste d'aptitude (sujet de cette discussion)  : il vous manque malheureusement 1 an puisqu'il faut au moins 9 ans de services publics (y compris donc en tant que contractuel, voir les échanges ci-dessus) au 1er janvier de l'année.

Cordialement

[12345]

Bonjour,
Je voudrais savoir quelles sont réellement les critères et comment se décide de l'obtention (ou non) de la liste d'aptitude SAENES..
Quand il est noté "diversité du parcours", le parcours dans le privé est-il pris en compte ?
Si je pose ces questions c'est que j'ai eu l'occasion de discuter avec des membres d'un syndicat pour avoir réponse à mes questions et ils m'ont fait comprendre que le parcours dans le privé n'était pas du tout pris en compte !!
Je suis arrivée dans l'éducation nationale à + de 40 ans (avec un parcours dans le privé de + de 20 ans), avec comme ils disent une belle diversité de parcours (gestion, comptabilité, encadrement, organisation etc..), et m'entendre dire que cela ne comptera pas pour mon dossier de liste d'aptitude, je trouve cela dur !! car les compétences que je mets aujourd'hui au service de l'éducation nationale, c'est bien dans le privé que je les ai acquises..
Voilà pourquoi je souhaiterais savoirs quels sont réellement les critères de pris en compte, quelles sont les personnes décisionnaires, etc..
Merci de vos réponses.

[Ammour]

Quand il est noté "diversité du parcours", le parcours dans le privé est-il pris en compte ?

C'est une évidence, toute expérience, de surcroît en dehors de la fonction publique, est ou "doit" être prise en compte, c'est en tout cas ce que défends le SNPTES face à d'autres syndicats d'arrière garde.

Si je pose ces questions c'est que j'ai eu l'occasion de discuter avec des membres d'un syndicat pour avoir réponse à mes questions et ils m'ont fait comprendre que le parcours dans le privé n'était pas du tout pris en compte !

Alors fuyez ce ou ces syndicats, le SNPTES (avec d'autres) s'est battu pour qu'en 2005 nous obtenions la prise en compte (pour 1/2) de l'ancienneté dans le privé, dans votre cas 20 ans donne 10 ans de reprise d'ancienneté, ce qui correspond 3 ou 4 échelons de gagnés.
Mais il faut signaler par courrier cette ancienneté en joignant les documents qui en attestent pour que le classement en tienne compte.

Cordialement

[dev1]

Bonjour,

Je voudrais savoir quelles sont réellement les critères et comment se décide de l'obtention (ou non) de la liste d'aptitude SAENES..
Quand il est noté "diversité du parcours", le parcours dans le privé est-il pris en compte ?
Si je pose ces questions c'est que j'ai eu l'occasion de discuter avec des membres d'un syndicat pour avoir réponse à mes questions et ils m'ont fait comprendre que le parcours dans le privé n'était pas du tout pris en compte !!

Je confirme, j'ai souvent entendu ce genre de propos
J'ai même entendu, plus d'une fois, qu'il n'y avait que les 5 dernières années qui comptaient

Quels sont  réellement les principaux critères et comment se décide de l'obtention (ou non) de la liste d'aptitude ?

Merci de vos réponses.