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Auteur Fil de discussion: Groupes de fonction  (Lu 2114 fois)
aurelienice
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« le: 25 Juin 2020, 22:29:06 »

Bonjour,

Je m'interroge toujours sur ces groupes de fonction mis en place depuis qq années. Aujourd'hui, nous appartenons tous à un groupe de fonction qui a été réévalué successivement en fonction des différents corps.
Mes questions:
A quel moment peut-on demander une changement de groupe?
Lors d'une promotion changement de corps par exemple, dans quel groupe sommes nous classés? comment et qui effectue ce classement? comment demander sa réévaluation? tout ceci est très obscure et nos RH n'ont pas de réponses à nous donner.

Merci pour vos éclaircissements et votre aide.

Aurélie
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Xav_D
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« Répondre #1 le: 26 Juin 2020, 08:29:11 »

Bonjour,

On peut effectivement déplorer que vos RH ne soient pas capables de vous donner des réponses. D'autant que c'est eux qui sont censés étudier la nouvelle fiche de poste fournie avec l demande de revalorisation de groupe que celle-ci soit le fruit d'un changement de corps ; là, c'est obligatoire puisqu'il y a changement de corps, ou suite à l'évolution de vos fonctions avec ou sans promotion de grade.

Hors promotion, l'époque pour faire la demande de révision de groupe par votre DU ou chef de service est celle des dossiers annuels d'évaluation.
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CRR
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« Répondre #2 le: 18 Juillet 2020, 07:20:07 »

Bonjour,
Je trouve hallucinant que les revalorisations qui ont eu lieu pour les IE en 2019 n'aient donné lieu qu'à des échanges entre les DUs et les RRH sans que les agents concernés n'aient même pas été informés...
On parle de nous, de notre dossier et tout ça en catimini, dans notre dos. Car en plus on ne sait même pas quand ça a eu lieu
Voilà, c'est mon moment coup de gueule...
Christine RR
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zebulon
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« Répondre #3 le: 22 Juillet 2020, 16:03:31 »

J'ai bien pris soin cette année de rédiger moi même ma fiche de poste et de forcer mon responsable d'entretien à la joindre à mon dossier sirhus lors de l'entretien annuel. Et ce n'était pas une mince affaire. ça devrait normalement permettre de faire étudier mon dossier en commission et c'est déjà bien, et peut être, par miracle, réévaluer mon groupe de fonction, ou pas. Je rejoins entièrement CRR.
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Xav_D
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« Répondre #4 le: 23 Juillet 2020, 17:39:15 »

Bonjour,

Ce n'est pas faute d'avoir demandé (le SNPTES) que les agents soient informés par la DRH des campagnes des révisions qui ont été mis en place au fur et à mesure pour les différents corps, que l'ensemble des DU soient contactés par les SRH et pas seulement ceux des unités et services pour lesquels les SRH estimaient qu'il pouvait y avoir matière à changement de groupe de fonctions.
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clothoide
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« Répondre #5 le: 26 Juillet 2020, 18:00:09 »

Bonjour,

Ce n'est pas faute d'avoir demandé (le SNPTES) que les agents soient informés par la DRH des campagnes des révisions qui ont été mis en place au fur et à mesure pour les différents corps, que l'ensemble des DU soient contactés par les SRH et pas seulement ceux des unités et services pour lesquels les SRH estimaient qu'il pouvait y avoir matière à changement de groupe de fonctions.

Dans mon cas, UMR de la DR19, il n'y a pas eu de contact pris auprès de mon DU... J'étais pourtant au fait de la campagne de révision en cours, et je lui ai posé régulièrement la question.
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laabboo
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« Répondre #6 le: 26 Juillet 2020, 22:03:49 »

Bonjour
Définition de DU,SRH,RRH?
Cdt
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« Répondre #7 le: 26 Juillet 2020, 22:33:17 »

Bonjour
Définition de DU,SRH,RRH?
Cdt

DU= directeur d'unité.
SRH= service ressources humaines.
RRH= responsable ressources humaines.
DRH= direction ressources humaines.

Cordialement
« Dernière édition: 26 Juillet 2020, 22:34:58 par Toterro » Journalisée
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« Répondre #8 le: 28 Juillet 2020, 06:41:16 »

Merci pour les précisions
Cdt
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« Répondre #9 le: 03 Ao?t 2020, 13:05:52 »

Bonjour,

@Clothoide : je pense qu'il faut prendre l'initiative avec votre DU pour faire une demande de révision de groupe de fonction. Il faut établir une fiche de poste et demander la révision. Toutefois, les révisions sont actuellement cantonnées soit suite aux changements de grade et de corps, soit aux campagnes annuelles de dossier annuel d’activités.

@Toterro : merci pour le lexique ;-)
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