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Auteur Fil de discussion: Congés  (Lu 607 fois)
Orel
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Messages: 2


« le: 11 Juin 2019, 08:41:45 »

Bonjour

Ma responsable m'oblige à prendre des congés la semaine du 15 août, alors que je demande à être en congés du 26 juillet au 09 aout, et du 19 au 23 août. Elle refuse de me valider mes congés comme ça.
Est-elle dans son droit ? Si oui, quel est le texte qui fait référence à cela ?

Merci de votre réponse
A.
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Xav_D
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Messages: 3677


« Répondre #1 le: 11 Juin 2019, 10:53:27 »

Bonjour,

Le dépôt et la validation des jours de congés est un processus de dialogue. Un responsable peut exiger la prise de certaines périodes de congés ou en refuser d'autres notamment pour l'organisation du service.
Journalisée

Orel
Débutant
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Messages: 2


« Répondre #2 le: 11 Juin 2019, 16:15:17 »

Ok, donc en gros ma responsable peut faire ce qu'elle veut sur l'autorisation ou non de mes congés. Je précise que cela n'impacte pas du tout le fonctionnement du labo. Y'a-t-il un texte pour se référer à cela ?

Merci
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FA-ENESR Alain Favennec
Administrateur
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Messages: 7487



WWW
« Répondre #3 le: 12 Juin 2019, 11:40:01 »

Donc en gros ma responsable peut faire ce qu'elle veut sur l'autorisation ou non de mes congés.

La réponse est non, votre hiérarchie doit respecter la réglementation et, notamment, le décret relatif aux congés annuels qui dispose que "le calendrier des congés  est fixé par le chef du service, après consultation des fonctionnaires intéressés, compte tenu des fractionnements et échelonnements de congés que l'intérêt du service peut rendre nécessaires.
Les fonctionnaires chargés de famille bénéficient d'une priorité pour le choix des périodes de congés annuels".
Je précise, au nom du SNPTES, que cette réglementation s'applique, bien entendu, aux EPST (CNRS, INSERM, INRA, etc.).

Restant à votre disposition
« Dernière édition: 12 Juin 2019, 12:23:44 par FA-ENESR Alain Favennec » Journalisée

Alain Favennec
Secrétaire général FA-ENESR
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