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Auteur Fil de discussion: De catégorie A vers catégorie C (mise à disponibilité)  (Lu 595 fois)
Mavsum
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Messages: 1


« le: 11 Mars 2019, 14:40:38 »

Bonjour,
Je suis ITA (catégorie A) et en congé maladie depuis quelques mois. Je voudrai demander une mise à disponibilité pour convenances personnelles afin de quitter mon actuelle administration pendant quelques années (à commencer par un an). Me serait-il possible de le faire pendant mon arrêt de travail ? Si oui, devrai-je respecter une période de préavis (sans reprendre mes fonctions)?
Aussi, pendant la mise à disponibilité, pourrai-je postuler à un emploi de catégorie C (recrutement direct auprès d’une autre administration publique)? Si oui, perdrai-je mon statut de fonctionnaire titulaire de catégorie A en cas de ma future (éventuelle) titularisation dans le corps de catégorie C?
Merci par avance de votre réponse !
Cordialement.
Journalisée
calvados
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Messages: 716


« Répondre #1 le: 12 Mars 2019, 15:24:44 »

Bonjour,
Vous n'avez pas intérêt a demander a être mis en disponibilité puisque vous pouvez demander à être détaché, pour ne durée maximale de 5 ans renouvelable, dans un corps dont les conditions de recrutement sont moins élevées ou moins restrictives que celles de votre corps d'origine. Avec le bénéfice de la double carrière et la possibilité d'être réintégré dans votre corps d'origine en fin de détachement.
Journalisée
danou
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Messages: 343


« Répondre #2 le: 12 Mars 2019, 20:40:28 »

Bonjour,
Je ne suis pas sûr que vous pouvez demander une disponibilité, en étant en arrêt maladie.
Si vous êtes en disponibilité, vous avez la possibilité d'être recruté en catégorie C. A votre titularisation, vous serez radié des cadres dans votre corps de catégorie A. Donc, vous ne pourrez plus y revenir , à moins de réussir un autre concours de catégorie A.
Quelle est votre motivation pour passer de catégorie A à catégorie C ?
Journalisée
FA-ENESR Alain Favennec
Administrateur
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Messages: 7279



WWW
« Répondre #3 le: 14 Mars 2019, 09:25:50 »

Bonjour,

Le devoir du SNPTES, dans votre cas précis, est de vous conseiller, avant tout, de ne rien faire avant que votre santé ne soit rétablie
. Le statut de fonctionnaire présente en effet quelques avantages lorsque l'on est souffrant que vous perdriez et, en l'espèce, le fait de passer en disponibilité, vous priverait, bien évidemment, de rémunération.
Par ailleurs, même si un jury doit toujours faire preuve d'impartialité, le fait que vous ayez eu ces "incidents" de carrière (maladie, disponibilité, désir de passer de A en C, etc.) s'il en a connaissance (dossier, propos tenus à l'oral, etc.) risque (ce n'est pas une certitude) de le voir ne pas vous placer en position d'admissible ou d'admis.
Bref, vous attendez d'être rétabli et d'avoir repris le travail et nous pourrons alors vous conseiller pour la suite (mutation, disponibilité, concours, etc.).

Bonne journée
Journalisée

Alain Favennec
Secrétaire général FA-ENESR
Je suis satisfait ? Je rejoins le SNPTES
Jacky60
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Messages: 1187


« Répondre #4 le: 14 Mars 2019, 17:50:41 »

Bonsoir,

Pour aller dans ton sens Alain, je connais au moins deux personnes de cat A qui, ayant eu des accidents de parcours professionnels, sont positionnées depuis
un certain temps sur des postes de cat C tout en ayant été maintenues dans leur corps d'origine, cat A en l'espèce.

Bien cordialement.
Journalisée
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