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03 D?cembre 2020, 08:57:46
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Nouvelles: Bienvenue sur le forum de discussion du SNPTES et du SA-EN. Cet espace de discussion vous est spécialement dédié. N'hésitez pas à parcourir notre forum mais aussi notre site Internet pour vous tenir au courant de l'actualité sur vos statuts, votre carrière et votre vie professionnelle.

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 1 
 le: Aujourd'hui à 07:58:50 
Démarré par ft35 - Dernier message par Chris28
Bonjour,
Je crois qu'il va y avoir une annonce sur ça dans peu de temps. Nous avons eu des infos d'une réunion, à priori ce sera dans CNRS hebdo.
Bonne journée
Chris

 2 
 le: Aujourd'hui à 00:43:35 
Démarré par IDF75 - Dernier message par stef13
Bonjour,

Un complément d'information du CNRS concernant les mobilités / loi de transformation de la FP

"Dans cette position, l’agent cesse de bénéficier de ses droits à la retraite, mais elle ou il conserve ses droits à l’avancement sous certaines conditions et dans la limite de cinq ans. Cette période est assimilée à des services effectifs dans le corps."
https://www.cnrs.fr/sites/default/files/pdf/DRH2020-11_LDG-mobilite.pdf

Et aussi ce fil de discussion
http://forum.snptes.fr/index.php?topic=15617.0

Cordialement

 3 
 le: Hier à 22:11:19 
Démarré par ft35 - Dernier message par ft35
Bonsoir

Avez-vous des nouvelles concernant l'application du décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 concernant le télétravail dans la fonction publique d'état (à savoir possibilité de jours flottants et plusieurs d'exercice du télétravail) au CNRS ?

Merci d'avance pour votre retour

Cordialement

FT

 4 
 le: Hier à 21:57:09 
Démarré par ahmed - Dernier message par ahmed
Bonjour
Je viens d'apprendre que j'ai été retenu au Tableau d'avancement d'IGE Hors classe.

Je suis actuellement à l'échelon 10 depuis le 14/04/2019.
J'aurais donc du passer au 11eme échelons en avril 2021.


Pourriez vous me dire comment je serai reclassé?
Et avec quelle ancienneté ?

Merci au SNPTES !!!

 5 
 le: Hier à 19:27:40 
Démarré par Kozack - Dernier message par Kozack
Bonjour,
un collègue ITRF a été muté dans son université le premier septembre dernier.
Le poste qu'il occupe ne lui convient pas vraiment, il ne correspond pas à ce qui lui avait été décrit.
Il a trouvé un nouveau poste en détachement qui présente deux avantages :
-Il répond plus à son profil.
-Il est mieux rémunéré (les mystères du RISEEP et les différences de régimes indemnitaires entre ministères)
L'administration peut elle faire obstacle à sa demande de détachement ?
Merci d'avance pour vos réponse.
Cordialement

 6 
 le: Hier à 18:23:20 
Démarré par alexandre29 - Dernier message par alexandre29
Bonjour,

Je suis à la recherche des grilles des inspecteurs santé sécurité travail. Est-ce que quelqu'un aurait ça ?

J'ai cru comprendre que les ISST sont rattachés aux inspections générales sur Paris, a-t-on une idée des primes ?

merci de vos retours,

bien cordialement,
Alexandre

 7 
 le: Hier à 16:50:39 
Démarré par pascal - Dernier message par Henri
Hello !

Curiosité : Pascal que veux-tu dire par "mes journées (de congé j'imagine ?) sont attribuées pour l'année complète" ?

A+

 8 
 le: Hier à 16:44:34 
Démarré par prl78 - Dernier message par Jacky60

Bonjour,

Ne doute pas de tes compétences, si tu as été choisi c'est que ton profil intéresse ton employeur, tu dois pouvoir bénéficier d'une formation
à ton poste de travail (L'année de stage permet de se former et un bilan à mi-parcours est obligatoire).Les feux sont au vert de ce côté là.
Regarde également ton environnement de travail, demande à rencontrer l'équipe dans laquelle tu pourrais être amené à travailler.
Renseigne-toi sur ta future rémunération (salaire + primes) y compris la prise en compte éventuelle d'une partie de tes années dans le privé.
Les congés et l'évolution de carrière sont également à prendre en considération.

Remplis-tu les conditions pour prendre un congé sans solde ou une année sabbatique par exemple?

Cordialement.

 9 
 le: Hier à 16:31:24 
Démarré par pascal - Dernier message par Jacky60
Bonjour,

Nous n'avons pas le même jour de congés d'un établissement à l'autre, vois directement avec ta gestionnaire en demandant une réponse écrite.

Cordialement.

 10 
 le: Hier à 15:21:00 
Démarré par stef13 - Dernier message par Canigou2784
Bonjour,

Le jury de la sélection professionnelle est souverain. Il entérine un classement (en ce moment).
Ensuite, les lauréats de la SP sont supprimés de la liste des candidats promouvables à une promotion sur liste d'aptitude.
Ensuite, le GN se réunit et établis la liste des promus, d'ici quelques jours.

Le Groupe National (GN) remplace la CAP pour l'établissement des listes d'aptitudes. Il est composé de :
- La ou le président de la CAP
- Les membres de la CAP représentants l'administration
- Des experts nommés par l'administration selon des critères inconnus.

Bonne journée

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