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24 Septembre 2020, 07:30:34
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FORUM SNPTES / SA-EN  |  Messages récents
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 1 
 le: Hier à 20:45:41 
Démarré par Montana - Dernier message par Montana
Bonsoir,
il a reçu aujourd'hui ses notes ,il y'a eu la moyenne par contre sur son courriel  n'est pas indiqué la note qu'il fallait avoir pour l'admission.
Merci pour vos retours.

 2 
 le: Hier à 19:27:10 
Démarré par asi747 - Dernier message par Ammour
Bonjour

Au prorata temporis de vos 80% (pas de votre rémunération).

Cordialement

 3 
 le: Hier à 19:25:59 
Démarré par vero33 - Dernier message par Ammour
Bonsoir

Malheureusement pour vous, comme son nom l'indique la rupture conventionnelle est un accord entre deux parties, il faut donc se mettre d'accord pour signer une convention, d'où le nom de "conventionnelle".
Nous avons obtenus (Ensemble des fédérations) au niveau "fonction publique " que les employeurs ne puissent pas l'imposer aux personnels, ce n'est certainement pas pour exiger l'inverse !

Ces gardes- fous servent surtout à protéger celles et ceux qui sont victimes de restructuration et/ou de suppression de leur poste.

Cordialement

 4 
 le: Hier à 17:05:56 
Démarré par Mika21 - Dernier message par BAG
Bonjour,

Je te rejoins, je ne cesse de répéter que cette fracture entre des services support et métiers est incongrue.
Nous avons aussi eu plus de travail, il s'est uniquement répercuté et donc pas subi au même moment.
Encore hier, en instance, j'ai levé l'étendard sur cette injustice.
Je suis contente de ce message qui reflète mes propos, nous sommes trop silencieux.
Merci pour ton témoignage.
Je vais le relayer.
Bien cordialement

 5 
 le: Hier à 16:33:35 
Démarré par CRR - Dernier message par CRR
bonjour
je viens de relire ces lignes directives. Il y a un passage qui m'interpelle dans le paragraphe:

C. Critères d'évaluation et de classement
...
"Un groupe de travail composé de représentants de l’administration et des organisations syndicales sera
constitué. Il aura pour mission de proposer des outils d’évaluation et de classement qui seront utilisées
pour les promotions de grade et de corps au choix applicables à partir de la campagne ayant pour effet
de promouvoir les agents au 01/01/2022. A l’issue de la première année de mise en œuvre par les
commissions nationales des outils proposés par le groupe de travail, un bilan sera effectué par ce même
groupe en vue d’apporter le cas échéant des modifications."


Qu'est-ce que ça veut dire? cette année, ils font ce qu'ils veulent et l'an prochain on nous associe??

Merci pour votre aide.
Bonne journée
CRR

 6 
 le: Hier à 16:21:51 
Démarré par MACMAC - Dernier message par ThomasJj
Pendant ton détachement, normalement, tu ne peux plus avoir d'activité, ni de lien fonctionnel avec ton unité d'origine. En principe, pour ce qui est du lien administratif à ton unité, tu "perds" cette affectation si la durée de ton détachement est égale ou supérieure à un an. Donc par ex, si la durée du détachement n'est que de quelques mois, tu pourras revenir dans ton labo. Reste à voir si la responsabilité de l'équipe et des crédits a été confié à un collègue, et comment gérer les choses avec ton retour.

Concernant la réintégration après un long détachement, comme tu es chercheur, le choix du labo ne devrait pas poser de problème, à partir du moment où le DU est ok, bien sûr.

 7 
 le: Hier à 15:28:25 
Démarré par vero33 - Dernier message par Alcyone
bonjour,
Pour ma part, agent Cnrs depuis 18 ans, 56 ans, j'ai demandé une rupture conventionnelle début janvier, ait été convoquée pour un entretien en février et reçu une réponse défavorable, sans motif lors d'un dernier entretien mi-septembre.
Pensez-vous que je puisse réitérer ma demande en janvier 2021?.
J'avoue que je m'interroge beaucoup sur ce décret qui permet à l'employeur de refuser une demande sans donner de motif. Avez-vous un retour (chiffre ou pourcentage) sur des avis favorables octroyés pour l'ensemble de la Fonction Publique ou au moins pour les EPST ?
Merci de vos réponses.
Cordialement.

 8 
 le: Hier à 12:20:43 
Démarré par aurelie87 - Dernier message par oboittin
Bonjour,

Personellement j'utilise de l'essence F sur les occulaires. Mais je déconseille de le fournir ce produit aux élèves.
Il n'est pas anodin. Des lingettes désinfectantes peuvent être une bonne aprroche pour la désinfection par les élèves.

 9 
 le: Hier à 11:47:23 
Démarré par aurelie87 - Dernier message par aurelie87
Bonjour à tous,

Quelle solution pouvons-nous utiliser pour faire nettoyer par les élèves les objectifs des microscopes? J'ai lu sur plusieurs sites qu'il ne fallait pas utiliser d'éthanol car ça abîme une pellicule située sur l'oculaire. J'ai également lu qu'on pouvait utiliser un mélange d'éther+éthanol en proportion 50/50. Mais quel éther utilisé (je n'ai que de l'éther de pétrole) et de l'éthanol à 95°?

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement

 10 
 le: Hier à 11:40:12 
Démarré par Ammour - Dernier message par Ammour
Ce fil de discussion a été déplacé vers ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRA, ...).

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