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Sujet de discussion => ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRA, ...) => Discussion démarrée par: marie42 le 27 Ao?t 2020, 17:32:02



Titre: conge parental
Posté par: marie42 le 27 Ao?t 2020, 17:32:02
Bonjour,

je souhaiterais connaitre les delais pour informer mon employeur (CNRS) concernant une demande de conges parental d'education. Peut-on lui informer 1 mois avant la date voulue pour obtenir l'accord?
Est-on considere en activite pendant cette periode et de postuler pour un detachement ?
Je vous remercie d'avance.
Cordialement

M


Titre: Re : conge parental
Posté par: calvados le 27 Ao?t 2020, 22:47:58
Bonsoir,
Non, la demande de congé (ou de nouveau congé en cas de nouvelle naissance ou adoption pendant le congé en cours) doit être présentée par courrier, au moins 2 mois avant sa date de début. Le congé parental est une position administrative, au même titre que l'activité. Vous ne seriez donc pas en position d'activité et ne pourriez, du coup, pas prétendre au détachement sans être réintégrée préalablement, voire concommitamment.


Titre: Re : conge parental
Posté par: marie42 le 28 Ao?t 2020, 13:53:19
Bonjour,

je vous en remercie.
Donc je ne pourrais pas rechercher un poste en detachement pendant le conge parental?
Je vous en remercie.
Cordialement


Titre: Re : conge parental
Posté par: calvados le 28 Ao?t 2020, 17:35:39
Bonjour,
Vous pourrez, bien sur, chercher un poste, mais pas être détachée avant d'avoir été réintégrée.


Titre: Re : conge parental
Posté par: marie42 le 28 Ao?t 2020, 18:21:44
Je vous remercie de votre retour.
Quand on parle de reintegration, quelle duree a considerer pour que la reintegration soit prise en compte?
Merci d'avance de votre reponse.
Cordialement


Titre: Re : conge parental
Posté par: calvados le 28 Ao?t 2020, 19:30:32
Bonsoir,
Je ne sais pas comment ça fonctionne au CNRS. Toutefois, si tout se passe bien, la réintégration et le détachement peuvent être prononcés simultanément.


Titre: Re : conge parental
Posté par: Xav_D le 31 Ao?t 2020, 08:25:36
Bonjour,

Vous devez faire part, comme ailleurs, de votre souhait de réintégration 3 mois avant la date souhaitée pour celle-ci. Vous pouvez envoyer dans le même courrier votre demande de détachement et la date souhaitée pour celui-ci qui peut être identique à celle de votre réintégration.

Ne pas oublier de contacter le service RH de votre délégation d'origine pour suivre votre dossier.