Bonjour,
Je souhaiterais savoir comment cela se passe pour une personne étant contractuelle de la fonction publique et qui réussi son concours ITRF de Cat.A (BAP J).
J'ai compris que pour ce type de recrutement, les postes étaient déjà fléchés (le candidat passe un oral pour chacun de ses voeux et les priorise. Après avoir été est admis, il est affecté à un poste précis). C'est donc différent d'autres concours (je pense à la fonction publique territoriale) où le candidat admis postule ensuite à un ou plusieurs postes sur le marché de l'emploi public. Lorsqu'il est déjà contractuel, le candidat admis a la possibilité de réaliser son année de stage dans la structure qui l'emploie déjà.
Que se passe t-il pour un contractuel qui est admis au concours ITRF cat.A ?
Bien que le lauréat soit admis pour un poste donné, a t-il la possibilité de faire son année de stage dans la structure pour laquelle il travaille déjà, ou doit-il rompre son contrat avant 1er décembre ?
Bien cordialement et en vous remerciant de vos éclaircissements !
Bonsoir,
Le lauréat d'un concours doit évidemment effectuer son stage sur le poste pour lequel a été ouvert le concours. Et doit donc romptre son contrat.
Merci beaucoup de cette réponse !
Bonjour
Citation de: calvadosLe lauréat d'un concours doit évidemment effectuer son stage...
Pour apporter des précisions à la réponse de mon ami Jean Louis, normalement les contractuels passent un concours interne, pour les concours internes des postes sous statut ITRF (administratif BAP J, contrairement au administratifs AENES) il n'y a pas d'année de stage.
Si c'est un concours externe, il y aura bien dans tous les cas (tous les statuts) une année de stage.
Cordialement