Espace de discussions du SNPTES-UNSA

Sujet de discussion => ITRF => Discussion démarrée par: mouss02 le 19 Juin 2020, 15:49:48

Titre: CAPN ASI du 19 juin 2020
Posté par: mouss02 le 19 Juin 2020, 15:49:48
Bonjour,

je voulais savoir si la capn des asi a bien eu lieu aujourd'hui.

Cordialement
Titre: Re : CAPN ASI du 19 juin 2020
Posté par: calvados le 19 Juin 2020, 16:05:16
Bonjour,
Oui. Pour tout renseignement concernant votre dossier, n'hésitez pas à contacter le représentant local du SNPTES http://www.snptes.fr/-Les-sections-academiques-.html
Titre: Re : CAPN ASI du 19 juin 2020
Posté par: mouss02 le 19 Juin 2020, 16:13:21
ok, merci Calvados

Je vais attendre que vous mettiez les résultats sur le site internet.

Cordialement
Titre: Re : CAPN ASI du 19 juin 2020
Posté par: ccedric21 le 19 Juin 2020, 22:39:48
Bonjour,

vous pouvez aussi trouver tous les résultats ainsi que la déclaration du SNPTES sur le lien suivant :
http://www.snptes.fr/CAPN-ITRF-Session-printemps-2020.html

Restant à votre disposition,
Cordialement,
CC
Titre: Re : CAPN ASI du 19 juin 2020
Posté par: elle1 le 22 Juin 2020, 17:05:28
Bonjour,

Je rebondi sur ce thème des listes d'aptitudes.

Est-ce qu'il y a une parité homme-femme dans le choix des personnes sur liste d'aptitude ?
Est-ce que, sur le total des personnes choisies, il y a autant d'homme que de femmes ? Et est-ce que, chacun des établissements doit aussi proposer des listes équilibrées? même question pour les personnes qui choisissent les candidats.

En vous remerciant
Cordialement
Titre: Re : CAPN ASI du 19 juin 2020
Posté par: olivier44 le 22 Juin 2020, 18:31:58
Bonjour,
Je ne connais la règlementation à ce sujet mais je ne pense pas que la circulaire le prévoit.
Dans ma structure il y a un peu plus de personnel féminin que masculin élus siégeant à la CPE.
Ils sont vigilant à se baser sur la qualité des dossiers.
bien cordialement,
Olivier
Titre: Re : CAPN ASI du 19 juin 2020
Posté par: ccedric21 le 23 Juin 2020, 08:54:00
Bonjour,

Il n'y a pas de règle absolue ni de quota stricts mettant en oeuvre une telle mesure. Ceci étant il y a des indications précisant qu'il faut évidemment tenir compte de l'équilibre femme/homme. Pour garantir une forme d'équité et de représentativité sur ces questions, le législateur a prévu que les listes pour les dernières élections tiennent compte de la répartition femme/homme au sein de chaque corps.
Le SNPTES porte le mandat de l'égalité femme/homme et soyez assurée qu'il veille egalement à ce qu'aucune discrimination d'âge, de sexe, ou tout autre n'ait sa place dans les choix qui peuvent être fait notamment en matière de promotion.

A en croire les résultats des CAPN il n'y a pas de discrimination de ce type.
Localement vos élus SNPTES portent les mêmes valeurs.

Cordialement