Ou en est on ?
C'est vraiment d'actualité ?
Que vont devenir les agents d'accueil et de veille ?
Salut Marcy,
A Nice en off, la direction souhaite les supprimer effectivement, avec plein de solutions alternatives externes qui permettent de ne pas gérer la pénibilité.
Malheureusement , les Crous ne jouent pas franc jeu. Beaucoup préfèrent "pourrir" les conditions de travail des agents pour pousser aux départs.
L'honneteté consisterait à proposer un plan de départ volontaire aux anciens les plus fatigués et une reconversion aux plus jeunes. Ce serait une solution digne et responsable. Nous en sommes loin.
Désolé
1984 (DP à Nice)
Je suis Agent de Veille sur Aix/Marseille, nouvellement ATRF, c'est pourquoi le sujet m'intéresse.
Mais très peu d'info la dessus
Bonjour,
Pour l instant les agents accueil et de vielle restent sur leurs métiers mais, malheureusement, ils vont être amenés à disparaitre comme le statut PO personnels ouvriers et a être remplacés par des agents de sécurité mais tout cela n est pas pour tout de suite et le SNPTES ne le souhaite pas.
Sachez qu'un agent d accueil et de vielle ne doit pas rester plus de 10 ans au même poste car cela évidement engrange des gros soucies de santé et a ce sujet les crous on dans l obligation avec leurs accord évidemment de les reclasser au service de jour.
Très amicalement
Bonjour.
Des agents de sécurité privé ? ou BAP G ?
Je ne connaissais pas cette dernière disposition. Il y a des textes officiels ?
Je suis Agent de Veille sur le même site depuis 2003.
Cordialement..
Citation de: marcy40 le 14 Mai 2020, 14:09:58
Des agents de sécurité privé ? ou BAP G ?
Je ne connaissais pas cette dernière disposition. Il y a des textes officiels ?
Je suis Agent de Veille sur le même site depuis 2003.
Bonjour,
Pour le SNPTES il n'est pas envisageable de voir nos collègues remplacés par des veilleurs de nuit du privé. Il en va, notamment, de la qualité du service public et, il faut l'écrire, de la sécurité des étudiants et étudiantes. C'est en effet un public particulier, avec des modes de vie singuliers (préparation des examens, horaires décalés, art de la fête, etc.) qu'il faut bien connaitre afin d'appréhender parfaitement une situation de crise.
Le remplacement, si remplacement il y a, s'entend comme le recrutement ou la titularisation progressive de nos collègues agents d'accueil et de vielle dans le corps de fonctionnaires ITRF d'adjoint technique de recherche et de formation.
Restant à votre disposition
Bonjour et merci.
J'ai été reçu à la deuxième session de janvier 2020.
Je suis donc déjà ATRF.
En ce qui concerne cette disposition des 10 ans et l'obligation des CROUS, vous avez des infos et du concret ? Des textes ?
Cordialement