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Sujet de discussion => Discussion générale => Discussion démarrée par: ponove le 17 Juillet 2019, 13:20:04

Titre: Demande de formation
Posté par: ponove le 17 Juillet 2019, 13:20:04
Bonjour,
on me refuse une formation depuis plusieurs année, quelles sont les obligations de l'employeur ?
Merci pour votre aide,
Ponove

Titre: Re : Demande de formation
Posté par: Ammour le 17 Juillet 2019, 13:53:24
Bonjour,

La réglementation prévoit dés le refus à la 3e année (3e refus) un recours possible auprès de la CAP de votre corps.

Cordialement
Titre: Re : Demande de formation
Posté par: ponove le 17 Juillet 2019, 23:29:42
Bonjour Amar,

Merci pour ton aide.

Bien cordialement,

Ponove
Titre: Re : Demande de formation
Posté par: Ammour le 19 Juillet 2019, 21:58:17
Bonjour Ponove,

J'ai répondu rapidement sans me rendre compte que c'était toi, comment va la Nouvelle Calédonie ? En période de vacances ça nous fait rêver.

Bien Amicalement
Amar
Titre: Re : Demande de formation
Posté par: Aurore77 le 11 Août 2019, 10:31:17
Bonjour,
cela fait plusieurs années que je demande une formation via l'entretien professionnel.
Le fait que la formation en question ne me soit jamais proposé est elle considérée comme un refus?
Si non, quelle est la procédure officielle de demande de formation? Jusqu'ici je n'étais passé que par l'entretien professionnel, et des mails isolés au service de formation
Titre: Re : Demande de formation
Posté par: Ammour le 11 Août 2019, 14:51:52
Bonjour,

Le volet "formation" fait partie de l'entretien professionnel, la demande de formation surtout si elle est destinée à combler un manque pointé dans l'entretien professionnel, doit être validée par le n+1 et l'autorité hiérarchique lors de leur signature du compte rendu d'entretien professionnel.

Si la formation est refusée, le refus doit apparaître avec sa justification, que ce soit du fait du n+1 ou de l'autorité hiérarchique.

Cordialement