Bonjour,
Voici ma question : en cas de vacance du poste du délégué local démission, retraite...) peux-t'on faire appel au secrétaire académique
pour le remplacer en lieu et place et occuper la fonction dans l'établissement?
Merci pour vos retours
IGOR26
Bonjour,
En attendant d'élire un nouveau délégué local, c'est effectivement le secrétaire académique qui prend le relais.
Vous pouvez également contacter directement le bureau national du SNPTES.
Bien cordialement,
Bonjour, par contre il y existe aussi des délégués d'établissements en retraite mais qui reste délégué et même secrétaire académique adjoint
validé par le Congrès National.
Je l'en remercie car il nous soulage énormément surtout en cette période électorale nationale et bientôt locale.
cordialement
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Par contre il y existe aussi des délégués d'établissements en retraite mais qui reste délégué et même secrétaire académique adjoint
validé par le Congrès National du SNPTES.
Je l'en remercie car il nous soulage énormément surtout en cette période électorale nationale et bientôt locale.
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Bonjour,
Même si cela n'est pas courant au SNPTES, il est tout à fait légal, dans la fonction publique, pour un syndicat de désigner un retraité comme représentant dans un établissement ou service puisque la réglementation relative au droit syndical dispose, simplement, que "les organisations syndicales déterminent librement leurs structures à charge pour les responsables de ces organisations d'informer l'administration".
Bonne journée
Bonjour et merci à tous pour vos réponses. Etant novice dans ce domaine je préfère m'adresser à ceux qui savent. Si je veux faire remonter
des questions ou problématiques du service je peux donc demander au représentant syndical dans la situation que vous évoquez (retraite semble t'il) d'en faire part à la direction lors des réunions internes à l'établissement? Je ne parle pas bien sur des réunions syndicales.
Merci
IGOR26
Citation de: IGOR26 le 11 Octobre 2018, 18:30:43
Si je veux faire remonter des questions ou problématiques du service je peux donc demander au représentant syndical dans la situation que vous évoquez (retraité semble t'il) d'en faire part à la direction lors des réunions internes à l'établissement? Je ne parle pas bien sur des réunions syndicales.
Bonjour,
La réponse est oui, si notre délégué local du SNPTES est retraité (c'est relativement rare), il a un mandat pour nous représenter et peut donc rencontrer votre direction afin d'évoquer, en toute confidentialité, votre situation.
Bonne journée