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Auteur Fil de discussion: Congé de maladie ordinaire  (Lu 179 fois)
Do
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Messages: 5


« le: 11 Aot 2019, 15:21:17 »

Bonjour,

Je suis en congé maladie ordinaire depuis mars dernier (ça fera six mois dans quelques semaines)
J'ai vu que la reprise du travail est soumis à l'avis du comité médical après 6 mois et plus.
De meme, la prolongation du congé (CMO) après 6 mois consécutifs est aussi soumise à l'avis du comité médical.

Mais concrètement, comment ça se passe ? Est-ce à l'agent de faire le premier pas (dans les 2 cas) ou faut-il attendre la réaction et la convocaention de l'administration ?

Si le médecin traitant prolonge le CMO au delà des 6 mois, par exemple...
 
De plus, si on fait une demande de congé de longue maladie et qu'elle est accordée, est-ce que le poste de l'agent concerné peut etre proposé comme poste vacant ? Et que doit faire l'agent qui revient de son congé ( CLM) ? Il y a peu de chance qu'il retrouve son poste après plusieurs mois d'absence, (?)

Si vous vous etes retrouvés dans ces situations, pouvez-vous me dire comment ça s'est passé pour vous ?

Merci d'avance pour vos réponses et conseils.
Bien cordialement.

Do

Journalisée
sa
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Messages: 36


« Répondre #1 le: 11 Aot 2019, 16:53:35 »

Bonjour,
Si la décision de reprise c'est au patient de contacter la médecine du travail pour la reprise.
CLM ne perd pas son poste, mais congé parentale le poste est mis en mouvement.
Journalisée
Ammour
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Messages: 6112



« Répondre #2 le: 11 Aot 2019, 17:44:46 »

Bonjour,

Pour préciser, médecine du travail = médecin de prévention, Il est important de le contacter rapidement car c'est lui aussi qui fait des préconisations au comité médical de la commission de réforme.

Il est question qu'il devienne médecin du travail, comme dans le secteur privé, dans les réformes à venir de la médecine de prévention au sein de la fonction publique (3 versants).

Cordialement
Journalisée

AMMOUR A.
Secrétaire Général FA-FPE
Fédération Autonome de la Fonction Publique d'État.
Militant SNPTES
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